中午12点40分更新

国会报道

一如昨天宣布，政府重新向国会提呈就业保险法案（EIS），保险费率从原有的0.5%降至0.2%。

这份法案今日由人力资源部长里察烈提呈。政府拟在本季国会，即11月30日前通过。

   新法案 旧法案
提呈日期 10月24日 8月1日
月入30令吉 10仙 20仙
月入4000令吉或以上 39令吉50仙 59令吉30仙
保险费率分类 4种 3种

按照这项法案，部长有权每3年修订1次保险率。

保险费将由雇员与雇主分摊。

雇主违法可入狱

根据法案，雇主及员工每月都必须缴付给就业保险基金，就业保险基金则由社会保险机构（SOCSO）管理，该机构接着将负责支付相关津贴给失业者。

法案所涵盖的辞职理由，包括自愿离职计划、雇主违约、威胁员工或性骚扰、受指示从事工作范围之外的危险任务，或公司关闭。

全国43万雇主及660万雇员将参与这项计划。若雇主不为雇员注册或投保，一旦定罪，可入狱不超过两年，或罚款1万令吉，抑或两者兼施。

一旦通过，这项法律将在明年1月1日落实。

撤回法案重新呈

8月1日，政府提呈就业保险法案一读。根据法案，雇主及员工每月都必须缴付给就业保险基金，而一旦雇员失业，包括在特定理由下辞职的员工，将可享有失业者津贴，期限长达3至6个月。

政府原定在2018年1月1日落实这项政策。在法案一读后，在野党虽然表示支持，但却质疑政府为何要征收过高的保险费。

惟3天后，内阁议决展延《2017年就业保险制度法案》，以向劳资双方进一步磋商。

就在昨日，政府在国会宣布撤回这项法案，宣布将以新法案取而代之。