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新生儿获国投基金单位,女性重就职首年豁免所得税

晚上8点40分更新

首相兼财长纳吉宣布,2018年1月至2022年出生的大马人,将在国民投资机构获得200令吉基金单位,作为初始储蓄基金。

他指出,这项首创的计划将命名为2050年大马孩子资金信托,或称为ADAM50,确保2050年国家转型计划(TN50)一代的未来。

他今天提呈2018年财政预算案时说,在大马迈向2050年国家转型计划(TN50)之际,为了让工作和家庭取得平衡,地方政府必须强制所有新办公室提供托儿中心。

他说,上述措施将从吉隆坡开始。

此外,他说,聘请残障员工的雇主额外扣税,将扩大至聘请遭遇意外者或重病患者,惟他们必须获得社会保险机构医药理事会证实他们仍有能力工作。

雇外籍女佣无需中介

另外,为了减轻家庭承担雇佣外籍女佣的费用,政府将让雇主选择直接向9个女佣出口国聘雇外籍女佣,无需通过中介。

纳吉指出,目前雇佣一名外籍女佣总成本高达1万2000令吉至1万8000令吉不等,为了解决成本过高的问题,政府将重新研究,确保未来能够降低雇用费。

他提到,雇主也可以通过移民局网上申请女佣签证,并缴付人头税及手续费。

副首相阿末扎希日前提到,政府将制定新程序及规则,减轻人民的负担,特别是那些拥有多名孩子且需要女佣的家庭。

鼓励女性重返职场

另外,为鼓励女性重返职场,纳吉宣布,离开职场超过2年后重返工作岗位的女性,首年可获免所得税。

他说,这项税务减免将可在2018年至2020年估税年扣除。

首相今天宣布2018年财政预算案时,也推出数项措施强化妇女发展,如下:

(1)政府规定在2018年杪,官联公司、政府相关投资公司和法定机构须至少拥有30%的女董事;

(2)建议私人界效法公共领域,女职员享有的产假从60天提高至90天;

(3)拨款2000万令吉推行数项女企业家培训计划,包括通过MyWin学院提供顶尖企业家培训计划;

他也宣布2018年列为强化妇女年,旨在感谢妇女为国家和家庭发展所做的贡献。

提升原住民生活水平

在原住民的福利方面,政府拨款5000万令吉推行计划,提升原住民社会经济发展和生活水平,包括惠及5000名原住民学生的社区食物援助计划。

为了奖励优秀的原住民子女,政府将提供奖掖予优秀生家长,作为他们子女进入大专升学的预备资金。

此外,政府也将拨款6000万令吉推行原住民村落发展计划。

乐龄残友津贴增50令吉

另外,纳吉也宣布,政府发放17亿令吉拨款,以照顾乐龄、残障人士和儿童的福利。

纳吉说,社会福利局发放给乐龄人士的每月津贴增加50令吉至350令吉,受惠人数约14万4000人,这涉及6亿300万令吉拨款。

他指出,就业残障人士、无业残障人士以及残障人士监护人的津贴,分别增加50令吉,超过16万3000人受惠,涉及的拨款额达1亿令吉。

他也说,政府将在明年增设3间专审儿童性侵案的法庭。

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