前马青署理总团长陈思源认为，马华近来实施的限制官职任期的作法，与民主化没有直接的关系，反而与党内权力的重新分配有关。

在8月党选中，竞选署理总会长落败的陈思源告诉《当今大马》，“限制官职的措施与党基层运作的民主化并没有直接的关系，这并不是直接的民主化”。

腾出空间让当权派提拔属意人选

他承认，限制官职的措施生效后，许多旧人被逼让位，这导致当权派能够拥有更大的空间提拔本身属意的人选在党内更上一层楼。

“无论当权派是想提拔心目中有才干的人选，还是处于个人的喜恶，要奖励曾经帮助过自己的人，为公为私的情况都存在。”

党选前不敢贸然行事

他进一步分析说，这样的措施必定会引起反对和支持的声音，因此马华总会长黄家定在今年的8月党选之前，是不敢贸然实行的，“从策略来讲，任何人在党内势力还不是根深蒂固之前，是不会做出任何足以对自己的政权有负面效果的动作的”。

“黄家定和陈广才在8月20日的党选中，第一次获得正式的领导‘执照’，因此等到在党选中赢得合法的领导权力后才来作出改变，这是非常自然的。”

（黄家定与陈广才是在2003年，在没有选举的情况下，由前首相马哈迪提出，旨在解决党争的‘和平方案’中，接任党主席和署理主席职，两人在今年8月的党选中，成功通过党内民意的考验，分别击败挑战者胜出。）

陈思源表示，政治领袖通过提拔属意的人选，来巩固本身的势力，是理所当然的，而且他相信黄家定与陈广才两人，在更早时就已经开始部署这一步。

提高魄力与新陈代谢

但是，他仍然认为马华限制官职任期，对党的活力和新陈代谢，具有积极与正面的意义。

“马华早就应该这么做了，这样可以提高任职者的魄力，也让表现标青的任职者可以更早获得攫升，同时减少党内领袖之间的对抗与纠纷。”

他建议马华领导层在限制了官职任期后，应该把重点放在提升担任官职者的素质。

“这是比限制官职更加重要的，马华在遴选领袖代表党担任政府机构里的职位时，必须更加严格，要求更高的素质。目前的情况是许多不学无术，连巫英文都说不好的人在担任官职，而那些有为的年轻人却被压在下面。”

牵涉各派系人马

马华加埔区会主席许炎才则不认为限制官职任期的作法会导致党内派系权力的重新分配，“这次的措施是涉及党的整体官职分配，各派系都有任期届满、不能连任的人员”。

对于马华上至部长，下至市议员的任期限制作法，许炎才表示，“大部分的作法，我都认同”。

他表示，大批县市议员的人事替换，并不会影响市议会的操作，因为县市议员所扮演的角色，比较倾向于咨询和政策性的方面，而不是执行的角色。

马华领导层在赢得今年8月的党选后，便马不停蹄推行一系列的党内改变，其中最让人瞩目的就是限制政府官职任期，从部长、副部长、政务次长、国州议员、州行政议员至县市议员，所有职位皆明文规定其任期。

根据报道，限制县市议员任期将影响全国至少120名县市议员，他们都是因为任期已经超过规定的期限而必须将位子让给新人，其中以雪兰莪、柔佛和霹雳的影响最大。