人力资源部副部长玛夫兹指出,希盟竞选宣言提及调高最低薪金制至每月1500令吉并非百日新政,反之是5年任期内兑现的承诺。
“必须向人民解释清楚,这承诺不是100天内落实而是5年,在任期结束前,我们才能思考如何落实而不是现在,目前最低薪金制已开始,每2年检讨。”
他今日受记者询问时,这么说。
人资部长古拉周四在下议院提到,国家薪资咨询理事会已完成检讨2016年最低薪金指令,有关检讨建议将在近期提呈政府。
社险需包括合约和临时工
此外,玛夫兹提醒雇主必须替公共领域的合约及临时员工缴付社险。
“很多合约及临时员工没有缴社险,因为不知道本身的权益,同时害怕禀报社险机构后受到雇主对付。缴交社险对未来很重要,若发生意外或死亡。
“雇主不应该对付向社险机构举报的职员如终止其合约,因为那是他们的权益。”
他将向部长讨论此事,确保所有雇主替合约及临时员工缴交社险。