政策与内斗等三因素，惠誉预测希盟支持率跌

国际信评机构惠誉旗下的研究机构预测，基于政策和内斗等三大因素，希盟的支持率未来数个月将下滑。

惠誉解决方案宏观研究机构（Fitch Solutions Macro Research）认为，虽然希盟不至于解散，但相关的风险正在提高。

“我们惠誉解决方案的看法是，希盟正面临受欢迎度下跌的危机。主要有3个原因，第一，越来越多选民认为政府并未协助降低生活费。”

“第二，希盟一直予人不团结的印象；以及第三，选民不再相信希盟政府有意志在新马来西亚推动更大的族群平等政策。”

短期政治风险73分

因此，该机构在100分满分的评分中，马来西亚的短期政治风险分数为72.5，当中“政策制定过程”和“政策连续性”分别只有68.3和67.5中，为当中最弱的部分。

惠誉解决方案今日发给媒体的报告指出，希盟无法兑现竞选诺言，包括了1500令吉的最低薪金，并且重新推出汽油津贴，都是引起争议的地方。

“政府的确在1月1日提高了最低薪金至1050令吉。从2018年6月7日开始直到去年年底，政府也拨出了30亿令吉以落实固定油价的汽油津贴，但在2019年全面，这笔拨款却减少至20亿令吉，政策也被改为浮动机制。”

 

料今年有高油价问题

该研究指出，由于国际油价预计在2019年复苏，国人将在油价浮动机制下，在今年面临高油价问题。

“这些政策虽有利马来西亚的经济前景，但却同时有伤害希盟支持度的风险。”

此外，该机构在认为，政府将在4月1日落实的“汽水税”会进一步引发民怨，投诉高涨的生活费。

雪兴都庙骚动引发摩擦

另外，惠誉解决方案也认为，希盟成员党之间一再有摩擦的情况，也进一步损害它在选民心中的印象。

 

该机构举例指出，最近的案例即青体部长赛沙迪要求掌管团结事务的首相署部长瓦达慕迪为去年11月发生的雪兴都庙骚乱事件辞职一事。

赛沙迪的举动引发行动党领袖不满，如槟城第二副首长拉玛沙米就指责赛沙迪，破坏了集体部长责任的制度。

追求种族平等脚步缓慢

而该机构认为，希盟面临支持度下滑的第三个原因是，政府在打造一个更种族平等的社会的努力缓慢。

 

报告指出，虽然希盟政府在人事委任上有所进步，例如委任林冠英担任财长，以及汤米汤姆斯为总检察长，但希盟却或因为马来社群的不满，而拒绝签署联合国《消除一切形式的种族歧视国际公约》（ICERD）。

“我们相信，基于希盟现有的紧张关系，一旦其支持率大幅下跌，则其成员党间的内斗将进一步升级。”

“虽然我们不认为希盟会因此解散，但如果成员党之间的矛盾加剧，则希盟崩溃的风险自然会增加。”

“尤其，如果政府继续偏护身为人口多数的马来选民，而忽略其他少数族群，情况将更是甚忧。”

该机构总结，在此情况下，其他的成员党，尤其行动党，会认为有需要采取更以族群为出发点的立场，以维持其少数族群的支持，这种情况将进一步加剧政府内部的冲突，直至其任期届满的2023年。