人资部将晤美国官员，说明对付犯错手套厂措施
刊载: Oct 3, 2019 11:15 AM
国内一家橡胶手套厂疑涉及强迫劳动，遭美国禁止其产品入口后，人力资源部长古拉透露，他将会晤美国领事馆官员，解释政府针对这家公司所采取的行动。
古拉也强调，美国禁令仅针对大马一家的橡胶手套厂商产品，而非所有国内橡胶手套产品都遭殃。
国内一家橡胶手套厂疑涉及强迫劳动，遭美国禁止其产品入口后，人力资源部长古拉透露，他将会晤美国领事馆官员，解释政府针对这家公司所采取的行动。
古拉也强调，美国禁令仅针对大马一家的橡胶手套厂商产品，而非所有国内橡胶手套产品都遭殃。
“涉及的公司已受调查，人资部也在今年2月将他们提控上庭，而且该公司也认罪，并且在今年5月遭罚款。”
《马新社》报道，古拉也指出，在咨询内阁之后，人资部明天（4日）将会见所有的橡胶手套制造商，以解释强迫劳动对他们营运的影响。
“我在过去的演讲与声明说过，公司必须在他们的营运与供应链中消除强迫劳动现象。随着这些报道浮出台面，不可避免的事也就发生了。”
推动反强迫劳动宣导
古拉也补充，人资部致力教育公众关于强迫劳动问题，并倡导加强劳工权利。
他声称，为了达到此目的，人资部也采取了一些措施，包括了积极视察每个州属的工厂以揪出强迫劳动问题，并确保雇主都遵守大马雇佣法令。
美国海关和边境保护局10月1日发出文告，指当局扣押了5间来自5个国家的商品，指控它们在生产过程涉嫌强迫劳动，当中就包括了大马的一家橡胶手套制造商。
根据美国在2016年落实的法令，进口完全由强迫劳动，或部分强迫劳动所制造的产品乃是非法，包括动用囚犯劳工、债役和童工。
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