人资部指示前锋报，清还前雇员薪资赔偿
继前锋报本月9日宣布清盘停刊并解雇所有员工，人资部已指示前锋报付清所有员工薪资与赔偿。
人资部今午发表文告透露，它于10月11日跟前锋报临时清盘人UHY Advisory (KL)有限公司会面，以确保815名遭解雇的员工都拿到应得的薪资赔偿。
此外，人资部也指示前锋报务必还清去年在自愿离职计划（VSS）下离职员工的欠款。这些离职员工人数多达708人。
至于这个月初遭到解雇的815人，前锋报则必须一次过支付他们9月与10月的薪资。
继前锋报本月9日宣布清盘停刊并解雇所有员工，人资部已指示前锋报付清所有员工薪资与赔偿。
人资部今午发表文告透露，它于10月11日跟前锋报临时清盘人UHY Advisory (KL)有限公司会面，以确保815名遭解雇的员工都拿到应得的薪资赔偿。
此外，人资部也指示前锋报务必还清去年在自愿离职计划（VSS）下离职员工的欠款。这些离职员工人数多达708人。
至于这个月初遭到解雇的815人，前锋报则必须一次过支付他们9月与10月的薪资。
此外，前锋报与UHY Advisory也受促为这些前雇员提供寻找新工作与咨询服务，以保障他们的福祉。
文告也披露，UHY Advisory将于下周三（30日）下午会见所有前锋报的雇员，向他们汇报有关公司的支援行动。
连年亏损甚至无法支薪
《前锋报》是马来西亚运营最久的马来报章，最早在1939年以爪夷文推出《马来前锋报》（Utusan Melayu），总社原设于新加坡。1957年马来亚独立后，《前锋报》把总社搬迁到首都吉隆坡。
2018年509大选之前，前锋报集团早已连年亏损，但因为有巫统/国阵政府的撑腰，因此还能勉强生存。但巫统失去政权自身难保后，这家媒体集团顿失最后依靠，财务困境雪上加霜，除了无法重组债务而进入股票交易所的“PN17”陷困公司名单，甚至开始无法给自己雇员发薪。
今年7月，赛莫达透过所掌控的Nilam Setar有限公司，再增加自己在马来前锋报（大马）有限公司股权，一举超越巫统，成为该公司的第二大股东，股权占19.72%。
8月19日，半岛新闻从业员职工会率领约100名前锋报职员在报社总部外示威，要求资方支付3个月的欠薪等福利。虽然一度传出将停刊的消息，但前锋报集团8月20日宣布继续出版《前锋报》及其姐妹报《Kosmo！》，但每份售价将调涨50仙求存。
随后，前锋报集团在大马交易所除牌。
印刷子公司转售赛莫达
10月7日，前锋报集团发文告表示，将会把全权拥有的Dilof有限公司的70%股权，转售给Aurora Mulia有限公司。
过去数年，Aurora Mulia积极收购首要媒体集团（Media Prima Bhd）的股权，如今其掌握的股权已高达31.22%。
商界大亨赛莫达的儿子赛丹尼尔（Syed Danial Syed Ahmad）是Aurora Mulia的董事。这也意味着赛莫达将间接地成为全马最大的媒体持有人。
但隔天，前锋报集团就宣布旗下的《前锋报》公司将执行清盘，即日起停刊，并解雇所有员工。前锋报的姐妹报《Kosmo!》也面临停刊。
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