社党接获178宗劳工投诉，半数质疑公司获准复工
社会主义党日前收集劳工在限行令期间的投诉，结果5天内共接获178宗投诉。其中半数是不满公司虽非属“关键服务”，但仍获得政府批准开工。
该党劳工部主任西华兰再尼（M. Sivaranjani）是今天发文告，汇报3月25日至29日的数据。
他们之前是通过两种方式，即网络和电话热线来收集投诉。
社会主义党日前收集劳工在限行令期间的投诉，结果5天内共接获178宗投诉。其中半数是不满公司虽非属“关键服务”，但仍获得政府批准开工。
该党劳工部主任西华兰再尼（M. Sivaranjani）是今天发文告，汇报3月25日至29日的数据。
他们之前是通过两种方式，即网络和电话热线来收集投诉。
投诉以雪州居多
根据文告，178宗投诉分别来自雪兰莪（83宗）、霹雳（52宗）、吉隆坡（13宗）、槟城（9宗）、吉兰丹（8宗）、彭亨（5宗）、登嘉楼（4宗）、吉打（3宗）和砂拉越（1宗）。
其中50%是投诉他们的公司非属于关键服务，但仍获得政府批准开工。比如铁厂、电器和电子半导体工厂、家具厂、矿场和建造厂等。
30%是来自公司在限行令期间暂停营业的员工，10%的投诉则是来自关键服务领域的员工。
另外10%是投诉，他们的公司原本不该在限行令期间运作，但仍强迫他们上班，比如照相店、休闲健身中心和服装店等。
没提供安全设备
西华兰再尼指出，起初政府只允许提供关键服务的公司复工，但当国际贸易和工业部（MITI）逐渐让一些无关的行业复工时，就引起了问题和混淆。
“若真如此，要如何真正限制行动呢？”
此外，她指出，一些获准复工的工厂未遵守政府设下的条件，如把员工人数减少50%。她声称，虽然有员工勇于报警，但警方调查及看到厂方出示贸工部的批准信后，就不再采取行动。
“有关公司没理会，警方要求他们减少员工人数和提供安全设备，如口罩和洗手液的警告。也有一些员工在警方劝告下旷工。但他们收到消息说，雇主将拒绝发薪金给他们。”
不重视健康问题
西华兰再尼接着指出，一些劳工投诉公司没提供口罩和洗手液，也没保持社交距离。加上公司在员工生病下仍然如常运作，这令他们感到非常担心。
“员工觉得，公司对2019冠病疫情不敏感，也不重视员工的健康问题。”
此外，她说，有者投诉公司强逼他们请年假。
“一小撮的雇主表明，限行令期间不会支付薪水。理由是，他们是以日薪来计算薪金的劳工，既然没生意则不会付薪水给员工。”
促刊登完整名单
西华兰再尼接着指出，社党接获投诉后已开始拨打贸工部、人力资源部的热线及发电邮给后者。他们甚至向附近的警局投诉有关公司违反限行令，并联络一部分的雇主反映问题。
不过，她说，贸工部热线常无人接听。反观，劳工局会联络相关员工和雇主，以展开调查。
除了促雇主别剥削劳工，社党劳工部也要求，政府协助只有15名员工或以下的中小型企业雇主，如津贴他们的3个月租金和水电费。
“贸工部应列出，所有获准营运的公司的名单和设下的条件，同时需透明地在网站刊登有关名单，以便所有人包括员工和警方可以监督。”
“如果相关行业不重要或不属于关键服务，就须停止运作。贸工部应严办此事，不该受到雇主的游说影响。政府和雇主不能在这个时候典当人民的性命。”
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