对于没有为移工缴交社会保险(Socso)的雇主,高级部长依斯迈沙比里指出,这些雇主必须想办法为雇员支付2019冠病的检测费用。

他接受《新海峡时报》访问时说,雇主可以与员工商量,看用什么方式缴付检测费,包括了每月从员工薪水扣除费用。

“对于非社险缴付者,雇主可以和员工协商,如每月扣除员工薪水50令吉(以支付检测费用)。”

“最终,雇主需要为自己的员工负责,没了雇员,公司也无法运作。如果发生这样的事,雇主会面对很大的损失。”

“以对待家人的方式对待雇员。喜欢与否,我们所有人都必须有所牺牲。我希望雇主能为他们的雇员作一点牺牲。”

根据依斯迈沙比里,60%外籍员工都有缴付社会保险费,因此社险将会承担他们的检测费用。

工作期间确诊代价更高

他提醒,若雇员在工作期间确诊2019冠病,企业要支付的成本会更高。

因此,他劝告雇主正面看待此事,因为强制筛查雇员,是为了保住生意的运作。

“毕竟,只要有一名雇员确诊2019冠病,政府就会要求他们全面关闭。”

“政府近期才关闭了安邦路的工地运作,因为我们发现那里有确诊病例。”

“如果企业按照建议般照顾员工,或许就不需要关闭运作。”

依斯迈沙比里早前宣布,在有条件限行令下,任何想要复工的企业都必须证明雇员没有患上2019冠病,而所有领域的移工也都需要接受检测,费用则由雇主承担。

“不管是建筑业、工厂,商业、餐饮业等领域,所有移工必须接受病毒检测,拭子测试。如果有移工确诊,不管是工地还是餐厅,直接关闭。”

4月27日,社险宣布将由该机构负担复工者的2019冠病检测费用,其中也涵盖移工做检测。