美国禁入口森那美棕油产品，因生产涉强迫劳动
美国政府宣布，暂时禁止入口森那美种植公司的棕油产品，因为该公司的生产过程涉嫌强迫劳动。
美国海关和边境保护局（CBP）今天发文告表示，他们是根据接获的资讯，而对森那美种植公司（Sime Darby Plantation）的产品发出暂扣令（withhold release order）。
有关资讯显示，森那美的生产过程出现国际劳工组织，用来鉴定强迫劳动的11项指标。
晚上10点14分更新
美国政府宣布，暂时禁止入口森那美种植公司的棕油和油棕产品，因为该公司的生产过程涉嫌强迫劳动。
美国海关和边境保护局（CBP）今天发文告表示，他们是根据接获的资讯，而对森那美种植公司（Sime Darby Plantation）的产品发出暂扣令（withhold release order）。
有关资讯显示，森那美的生产过程出现国际劳工组织（ILO）用来鉴定强迫劳动的所有11项指标。
随着颁布暂扣令，美国海关和边境保护局指出，他们在全美港口入境处的官员将会扣押，森那美和其相关公司生产的棕油和油棕产品。
森那美的一名发言人被询及时表示，该公司将在明天做出回应。
曾向另两家公司发禁令
今年较早前，美国海关和边境保护局曾基于强迫劳动的指控，而对顶级手套（Top Glove Corp Bhd）和联邦土地发展局属下的FGV控股公司（上图），发出类似的禁令。
这两家公司都否认指控，并声称已采取措施改善员工的福利。
在此一提，国际劳工组织鉴定强迫劳动的11项指标分别是：乘人之危、欺诈、限制行动自由、隔离、身体性暴力、恐吓和威胁、扣留身份证、拖扣工资、债役、恶劣的工作和生活环境，以及过度加班。
国际劳工组织在2012年出版的小册子中解释，在特定的案例上，若出现任何一项指标就可能意味发生强迫劳动。
“不过在其它案例上，你需要一并检验和考量到几项指标，以确立强迫劳动的案件。”
声称曾尝试解释但不果
今年10月，人力资源部长沙拉瓦南（M. Saravanan）曾预告，“另一家大公司”即将被美国海关和边境保护局对付。而森那美在FGV控股公司面对制裁后曾公开表示，担心会成为一下遭制裁的对象。
森那美在10月2日表示，他们曾尝试针对位于香港的非政府组织Liberty Shared抛出的指控，接洽美国海关和边境保护局。
该组织曾向美国海关和边境保护局提交请愿书，指森那美强迫劳动及雇用童工。
不过，森那美当时表示，他们已针对相关指控做出回应，并制定一项计划来处理有关“失误”。
“但尽管我们尝试跟美国海关和边境保护局沟通，我们没有机会做出解释，或者取得Liberty Shared指控的细节。”
