掌管经济事务的首相署部长慕斯达法日前声称“毕业生有工作就该感恩”,人资部长沙拉瓦南随后也附和这番说法。前财政部长林冠英抨击,这形同教唆雇主支付低于基本薪资的薪水给雇员。

林冠英也是行动党秘书长兼峇眼国会议员。他今天发布文告谴责,慕斯达法的言论显示他“铁石心肠”,认为毕业生能找到每月1000令吉令吉薪资的工作就该感恩了。

“沙拉瓦南理应执行1200令吉最低薪金政策,但他却指毕业生应先接受1000令吉薪水的工作,总比失业好。”

“这番言论是在贬损求职者,特别是毕业生。”

依法应开罚雇主

林冠英也批评,两人的说法已违反了《2011年国家薪金咨询理事会法令》。

“这两名部长应该为未能遵守、维护和执行《2011年国家薪金咨询理事会法令》第43条文而感到羞耻,(根据该条文)雇主若违例未能支付最低薪金,应该受罚1万令吉。”

“部长们理应帮助员工获得最低薪金或更高薪金,而不是没有给予援手之余,还教唆雇主支付低于最低薪金的薪水给雇员。”

他表示,没有任何一个毕业生会感激目前的政府,因为它未能挽救工作机会也无法创造新就业机会,导致今年1月的失业率提高至4.9%、年轻人失业率则高达13.5%,同时也未能缓解经济衰退和履行执行最低薪金的法定义务。

无法应付高通膨

林冠英接着提醒,较于去年通货膨涨率降低1.2%,国家银行预测今年的通膨率介于2.5%至4%之间,第二季度更会在短期内激增至5%,雇员的薪资若低于基本薪资的话,将无法应对通膨的增长。

“如果支付雇员低于最低薪金的薪水,(他们)如何应对今年预料会上涨的整体物价?”

林冠英补充,贫穷线收入已经调高至家庭收入每月2208令吉,因此更不应该对劳工的基本薪资妥协。

“现有的国盟政府不只使得前希盟政府的劳动改革化为泡影,更因拒绝尊重法定的最低薪金,而剥削劳工权利。”

在第14届大选前,希盟政府在竞选宣言中承诺执政后,将全国的最低薪金提高至每个月1500令吉。2019年1月,前朝希盟政府将最低薪金调高至每月1100令吉,每年再调升100令吉;之后时任财政部长林冠英也宣布,从2020年起,调高57个主要城市的最低薪金至每月1200令吉。

部长称总好过失业

大马统计局披露,去年大多数毕业生的月薪创下新低,只有1001至1500令吉。

不过,慕斯达法(上图)4月4日表示,毕业生能找到工作就该感恩了。他认为,如今大马经济萎缩5.6%,人力市场和需求都跟着下降,因此毕业生若还能找到工作,则应该要懂得感恩。

根据《The Vibes》报道,沙拉瓦南前天(5日)在记者会上表示,虽然政府没有调整最低薪金,但他鼓励雇员与其失业,不如接纳雇主所给的薪金数额。

“我们没有调整最低薪资,但在这情况下,还有雇主提供工作给失业人士。我建议,我们与其失业,不如接受(雇主)所给的薪金。”