政府查745宗工人宿舍违规，开罚总额达340万
刊载: Jun 11, 2021 11:46 PM
人力资源部副部长阿旺哈欣透露，从2月至6月8日，执法单位总共开启745个档案，以便调查工人宿舍违规事宜。
《马新社》报导，阿旺哈欣（Awang Hashim）说，执法单位是援引《1990年工人住宿及设施最低标准法令》（446法令），调查这些案件。
人力资源部副部长阿旺哈欣透露，从2月至6月8日，执法单位总共开启745个档案，调查工人宿舍违规事宜。
《马新社》报导，阿旺哈欣（Awang Hashim）说，执法单位是援引《1990年工人住宿及设施最低标准法令》（446法令），调查这些案件。
半岛劳工局（JTKSM）调查了10万6824个宿舍单位及1万9149名雇主，开出的罚单总额达340万令吉。
“745个调查档案中，125件案子提呈到地方法庭，其中55项提控所判处的罚款总计36万1000令吉。”
“另外，291宗是开罚单，罚款总额超过300万令吉。”
手机程序处理工人投诉
阿旺哈欣说，官方在5月3日启动“为工人服务”手机程序后，总共收到2657项劳工申诉。
他说，所申诉的议题有：不满削减薪金、未事先通知就裁员、限行令期间强制工作。
他保证说，一旦工人举报，其身份将会保密，而人力资源部高层也会迅速处理申诉。
他说，劳工局临检工人宿舍时发现，资方设立宿舍前，没有向半岛劳工局及地方政府申请准证。
他称，有些资方则没有为工人准备吾安程序扫描二维码，因此触犯《1988年传染病预防及控制法令》，最高可罚款1万令吉。
“人力资源部提醒所有雇主、集中宿舍提供者、工厂主，应该遵守既有的法律，避免遭法律惩戒。”
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