按种族身份聘新医护？医协反对PPPKAM建议
大马医药协会（MMA）反对政府将考虑公共健康医师协会（PPPKAM）的建议，即按种族身份聘雇新的医护人员。
《前锋报》上周报道，政府受促重检卫生部的医护聘雇和安置方针。这是为了让医学相关毕业生，“尤其是土著”可以成为永久编制人员，同时也可以此专业领域的失业问题。
大马医药协会（MMA）反对政府将考虑公共健康医师协会（PPPKAM）的建议，即按种族身份聘雇新的医护人员。
《前锋报》上周报道，政府受促重检卫生部的医护聘雇和安置方针。这是为了让医学相关毕业生，“尤其是土著”可以成为永久编制人员，同时也可以此专业领域的失业问题。
据报道，公共健康医师协会（PPPKAM）主席再纳阿里芬（Zainal Ariffin Omar）表示，医学界依然出现医生短缺的问题，政府因此应该确认每一地区的具体数据，再添补所需人手，才能同时避免医学系毕业生失业的问题。
报道也指，大马医药协会提到，马来西亚每年有6000名医学系学生在国内外大专毕业；伊斯兰医生组织（Perdim）则点出，每年当中有60%或3600人是土著毕业生，而且他们并非所有人有机会转正职。
之后，卫生部长阿汉峇峇上周三（6月23日）在文告中特别声明，政府有留意到公共健康医师协会和伊斯兰医生组织的诉求。
值得注意的是，阿汉峇峇回应时，仅指卫生部从不间断聘雇医学系毕业生，但没有强调这些聘雇是按种族身份决定。
卫健照护乃“色盲”专业
对此，大马医药协会主席苏巴玛年（Subramaniam Muniandy）昨天发文告回应卫生部的声明，提醒卫健照护应是“色盲”的专业领域。
他强调，协会并不认同在遴选部分契约医护转为正职时，会受到种族宗教偏见的影响。
“作为医学领域的专业人士，我们需要最佳和最出色的人才为民服务。”
“这些专才来自所有种族、宗教、信条、族群和性别。”
他在文告中不点名批评，那些确保要土著毕业生获取永久编制的建议，是充满歧视和侮辱他人的观点，而政府不应该采纳之。
“大马政府应该引领人民团结一致，而不是在专业人员之间挑拨离间。”
“马来西亚绝不容许这种充满歧视的实践，更不用说在政府和卫生部。”
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