NGO促政府解除限制，允许外籍配偶就业
刊载: Nov 5, 2021 2:56 PM
外籍配偶支持团体（FSSG）呼吁政府，取消对外籍配偶在马来西亚的就职限制。
该组织联合创始人碧娜（Bina Ramanand）今天发文告指出，政府在2022年财政预算案拨款48亿令吉，通过“工作保障”计划（JaminKerja）提供60万份工作。
外籍配偶支持团体（FSSG）呼吁政府，取消对外籍配偶在马来西亚的就职限制。
该组织联合创始人碧娜（Bina Ramanand）今天发文告指出，政府在2022年财政预算案拨款48亿令吉，通过“工作保障”计划（JaminKerja）提供60万份工作。
“但是，长期对外籍配偶的就业限制，妨碍了潜在雇主聘请外籍者，尽管他们具备高水平的技能和资格。”
“只要取消外籍配偶签证上的禁止就业声明，以及解除限制他们工作的禁令，就能够在后疫情复苏期间，为国家带来多方面的效益。”
“允许外籍配偶更容易获得就业机会，将进一步创造一个亲善的环境来留住这些家庭，减少我们目前面对的人才外流问题。”
剥夺经济自主权
目前，外籍配偶可在移民局批准下工作，但长期社交签证（LTSVP）或外籍配偶的签证却阐明，严禁任何形式的就业。
碧娜认为，这显然是限制外籍配偶就业的主要因素，因为他们只能在获得聘请书后，才能索取工作准证。
“我们希望当局能关注，目前限制马来西亚外籍配偶就业所造成的严重后果。”
“这不仅妨碍他们赚取收入，以让他们的马来西亚家庭变得幸福稳定，也不利于他们的孩子和阻扰他们为国家经济贡献。”
她补充，此举也迫使女性沦为临工，不仅剥夺外籍妻子的经济自主权，也加重作为家中唯一经济支柱者的负担。
“在只有一个人养家糊口的家庭里，经济负担和收入不足肯定会加剧每一名家庭成员的财务状况，包括马来西亚籍的家长和孩子。”
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