大马雇主联合会(MEF)指出,1955年雇佣法令修正案要求企业制定政策和程序指南,确保符合规格,企业每年的成本影响估计将高达1100亿令吉。

雇联会主席赛胡先说,随着政府推迟落实上述修正案,雇主的时间将更充裕,确保能适当与顺利的执行。

他今日发文告说,上述修正案必须实施妥当,毕竟涉及私人界逾千万名雇员。

他说,任何计划的成功都藏在细节中,因此,尚需时间稳妥地落实上述修正案。

移工人数仍远低于需求

赛胡先也提到,目前业界面对约120万名移工短缺的问题,因此,约4万7000名新移工的到来仍远低于业界需求。

尽管如此,他感谢人力资源部采取积极措施,以确保处理新移工申请系统改变下,仍继续开放这项申请。

他说,解决人力短缺问题对工业复苏至关重要,至于给予工业缓冲的空间,则有助解决人力短缺的问题。

“人资部的决定也将增强本地和外国投资者的信心,并保持竞争力。”