政府豆腐渣工程层出不穷，除了部长失职、工程设计、建筑规划及管理等出现问题外，也因为建筑工业发展局（CIDB)在鉴定受聘建筑外劳时出现许多偏差如官员受贿，导致素质差的外劳也受聘。

资深钢骨结构业者陈松青表示，从2000年开始，如果承包商想要引进外劳来大马从事建筑工作，为了保证其素质，老板须亲自带领外劳们前往新山的建筑工业发展局部门报考一个鉴定技术测验，以便可以拿到测试文凭让员工们继续留在我国工作。

他解释说，“考试当天，所有员工会根据各自的领域，集体被安排在一个模拟建筑空地当场施工，有相关领域知识的官员们则会在一旁评分，考试时间约两小时”。

也是华研义务总秘书的陈松青（左图）宣称，每名外劳的考试费是5百令吉，所以当外劳们无法及格时，老板为了能让工程尽快开工或完工会选择走捷径，以一张证书3百令吉的价格，私下透过中介向有关当局购买。

他语带玄机的说，“很多外劳由于没受过什么教育所以都没考上，但一些素质不错的外劳，也同样考不上”。

四位讲员之一的陈松青是在昨晚，由《东方日报》和隆雪华堂社会经济委员会联办的“建筑漏水，高官漏水：剖析政府豆腐渣工程”讲座时，向公众大吐苦水，感叹国家承包制度不够透明化，导致非土著承包商吃尽苦头。

其他的讲员则包括，隆雪华堂社会经济委员会副主席及工程顾问杨有为、行动党秘书长经济顾问及上市公司前总执行长潘俭伟，及马华妇女组中委兼执业律师林礼菲。当晚的主持人是杨安泰。

建筑员工素质每况愈下

陈松青无奈的说，“我国现有建筑员工的素质比起以往是每况愈下，而于1995年开始成立的建筑工业发展局，更是建筑界的一场灾难”。

他指出，该虽然部门的存在是正面的，但在执行方面却出现了太多的偏差，因此不但没有提升我国建筑业的水准，反而导致许多政府豆腐渣工程出现。

他补充，“幸好我们懂得变通，要不然就没法生活啦”。

此外，他也批评政府在分配工程时不选贤能，而是特别关照某些族群，导致华裔承包商虽然有足够的专业技术可是却没机会贡献国家。

国人缺乏承担错误的勇气

工程顾问杨有为（左图）则指责说，上从部长下到人民，在发生工程纰漏或犯错时都缺乏承担后果与负责任的勇气。

对于工程纰漏，他认为主要是在思维和组织上出现了问题，即在选择承包商、建筑设计、管理等各方面上的疏忽，以及领袖和其部门的下属在执行任务时缺乏沟通及没有反思能力。

这位隆雪华堂社会经济委员会副主席表示，“在前首相马哈迪的集权制管理之下，政府公务员多数都已养成绝对服从、不求有功，但求无过的工作态度”。

他批评说，这样的“自我挫败”思维和行为将导致我国继续落后，“每次发生工程纰漏时，我们就会惯性的以技术问题来掩盖真正的问题”。

行动党秘书长经济顾问潘俭伟也认同说，我国领袖和其属下的官员之间严重缺乏沟通，就好比“左手不知道右手在做什么”。

不让工程部独美，政府各部门抢工程

潘俭伟（右图）也指出，目前许多政府工程不再只是由工程部批发，有些则是由首相署经济策划单位批的；同时，每个政府部门现在也都拥有属于自己的工程小组，所以对于目前的工程纰漏，公众不应该只是把矛头指向工程部长三美威鲁本人而已，而应该要求所有涉及的部门集体负责。

他感叹说，“可悲的是我们的国家没有问责文化，犯错的人不会受罚，反而是那些指出错误所在的人受到对付”。

此外，他也表示对于最近教育部发信警告“问题”老师如果重犯错误将被“搁置一旁”的做法无济于事，“因为他们根本不会害怕，而且还会重施故计”。

“女议员具母性会为下代着想”

另外，马华妇女组中委林礼菲（左图）则和前三位讲员对于工程纰漏问题持有较为不同的看法。她表示，现今许多问题的产生是因为人与人之间缺乏尊重，而华人也必须改掉本身对于土著不能做事的观念。

她指出，“现有的领袖是人民自己选出来的，也就反映了人民自己的程度，所以我们应该好好回家反省，不要只是互相指责，而不愿认错”。

接着，她也提议说我国应该选出更多的女代议士，因为女性有“母性”，所以会在作决定时，考虑周祥，为下一代着想。

由于当天出席讲座的女性少过5位，她幽默的说，“我今天是冒了生命的危险，身为少数群体，来向大家提出这项建议”，而引起全场观众大笑。