公务文员职工总会促请政府,立刻调整公仆薪资,而非等2025年出台的公共服务薪酬制度(SSPA)。

公务文员职工总会(CUEPACS)主席安南末说,如果不调整公共服务的薪资,公仆的退休金调整一并无法进行,退休公务员的福利只能仰赖既有措施,如特别奖励援助(PKKP)。

“根据政府所设下的时程,SSPA的相关研究,是在2023年7月开展,预料会在2024年10月拍板定案,过后才会在2025年落实。公务文员职工总会认为这太久了。”

“政府应当高度关注这项课题,因为这涉及到约160万名的在职公仆,以及逾70万名的退休公务员。”

今日文告中,安南末表示,2025年落实薪资调整的时程也不明确,胥视国家届时的财政状况。

他表示,自2002年来采纳的公务员薪酬制度(SSM)架构老旧,不符当前经济环境,公仆如今需要新的薪酬制,以协助他们应对越趋提升的生活成本。

称发放PKKP非长远之计

对于政府决定明年全年继续发放PKKP援助金,安南末表示感激,认为此举能确保退休公务员继续获得当前的退休金额。

“尽管如此,公务文员职工总会认为,继续发放PKKP不是解决问题的长远之计。因为公务员的退休金调整,只能与公共服务薪资调整同步落实。这方面目前仍处于准备研议的阶段。”

公共服务局总监祖卡比里昨日发表文告,宣布明年1月至12月会继续发放PKKP。