柔州外籍移工没有工作的问题依然未解,28名受困移工冒着被警方拘留的风险,从柔佛边加兰北上到吉隆坡孟加拉最高专员署求援。

这群移工今天上午抵达吉隆坡孟加拉最高专员署,尝试与雇主谈判,但最终带着失望心情,返回柔佛。

其中一名不愿透露姓名的移工告诉《当今大马》,这是他们第三次走访专员署,但他们渐渐认为,专员署根本无法解决他们的困境。

“我们不相信他们可以为我们做什么事情,因为我们已经多次拜访但却从未得到结果。”

尽管上述移工是通过合法招聘渠道来到大马,但他们却跟其他许多同乡一样,陷入了没有工作的窘境。

开工需要特定文件

另一方面,拒绝透露姓名的雇主接受《当今大马》采访时,将移工推迟开工的原因,归咎于建筑行业工人的培训证书和特殊通行证。

“大马建筑工业发展局(CIDB)的认证、国家职业安全与卫生研究院(NIOSH)的培训以及工作现场的安全检查,是阻碍他们开工的原因。”

“他们将在石油和天然气行业工作,所以有非常严格的安全审查。”

“我们已经向移工解释这点,15名移工已经开工,而且收到第一个月的工资。”

这些移工目前依靠少数的援助维生,直到他们能够开工并拿到全薪为止。

“我们随后也会补回他们未拿到的工资。”

助移工找临时工作

这名雇主也向移工保证归还他们的护照,并在移工等待证件期间,协助他们寻找临时工作。

“我们将会为他们找寻临时工作,移工也获准做临时工。”

《当今大马》发现,有些移工是在公司伪造移工配额下引进大马。

171名孟加拉工人去年12月底集体步行10公里前往警局报案,举报中介违约没有提供工作,却反遭移民局逮捕。

人资部长沈志强随后表明,将传召并调查涉案中介,同时已指示部门部属协助相关移工寻找工作。

今年初,内政部和人力资源部公布联合行动清单,打击雇主的剥削行为。

《当今大马》专题报道之前揭露,坊间有假公司透过签订价值数百万令吉的假合同,在未有实际工作岗位的情况下取得移工招聘配额。

据调查,数以千计的移工,是透过上述假配额受到招聘。