NGO发现去年种族事件减少，其他类歧视达9年最高

非政府组织社区传播中心（KOMAS）延续往年惯例，今天发布一年一度的《大马种族歧视报告》。统计显示，2023年的种族主义、歧视与排外事件比起前年减少。

报告指出，社区传播中心在2023年共录得50宗种族主义、种族歧视，以及排外事件。

比起2022年的82宗，2023年的数据减少32宗。

报告提及，这50宗事件中，有31.4%跟种族或宗教政治有关。

其次，种族或宗教歧视、挑衅或煽动的言论则占17.6%。

社区传播中心在去年录得15宗种族或宗教政治事件，当中包括前首相马哈迪、伊党主席哈迪阿旺、前首相慕尤丁、吉打大臣沙努西，以及首相安华等人都曾发表过种族歧视言论。

“政治人物经常透过操弄种族和宗教情绪，借此巩固权力。”

报告认为，政治人物也经常利用具有误导成分的言论，来制造恐惧，进而获得党内外的支持。

穿着与职场歧视等增加

数据显示，虽然去年的种族主义、种族歧视及排外事件有所下降，但“其他类”的歧视事件却上升至15宗，为过去9年之最。

2022年和2021年的“其他类”歧视事件分别有9宗和6宗。

“其他类”的歧视事件含括，穿着方面的歧视、职场上的种族或宗教歧视、跨族恋遭受的歧视，以及各族群人士在租屋时面对的歧视。

报告也罗列多宗种族主义和排外事件，其中包括教育领域中的种族和宗教歧视、体育领域中的种族和宗教歧视，以及政府政策中的种族歧视。

报告也提及，昌明政府上任一年内为减少歧视事件所做的努力。

吁设立国家和谐委会

此外，社区传播中心在报告里也提及，希望政府设立国家和谐与和解委员会（National Harmony Reconciliation Commission），来补偿遭受歧视的受害者。

“这委员会将推广意识、教育，以及向政府提建议，以促进国民团结。”

报告也提及，希望政府加强法律，如修改《刑事法典》，以便达到《拉巴特行动计划》（Rabat Plan of Action）的国际标准。

它也呼吁政府推出新法律，处理“3R”（即种族、宗教与王室）课题。

希盟在2018年大选执政后，原有计划设立国家和谐与和解委员会，以维护族群关系。但在2020年喜来登政变后，国盟上台执政后打消此计划。

担心只是冰山一角

另一方面，社区传播中心项目总监蔡侑明（Ryan Chua，下图）在活动后受访时解释，2022年是选举年，不少政治人物都利用种族歧视言论捞选票，才导致那年案例特别高。

他续说，虽然2023年案例有所下降，但报告所记录的事件都是源自媒体报道或警方数据，可能只是冰山一角。

“这些仅是媒体报道的事件，或许尚有一些案件是没获报道的，这也是其中个大难题……我们今日的报告，许多（数据）也是靠警方（数据）。”

此外，他也补充，国家和谐与和解委员会应有调查及调解纠纷的权力。

“（如遭受歧视，）他们可以到委员会投报。委员会也应有调查，以及调解纠纷的权力。”

另外，他也希望政府能够进一步说明所谓煽动罪的定义。

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