首相安华将于5月1日在布城国际会展中心的劳动节庆典，推介国家人力资源政策框架。

人资部长沈志强说，上述框架料将成为人资部和政府的政策指南，以落实人力资本发展项目。

“人资部推出首个国家人资政策框架，它将审视当前政策文件中的差距和差异。

“例如，关于老龄化社会的议程、人工智能（AI）科技发展、绿色经济和妇女参与就业领域，我们探讨所有这些事项，以拟定指南和策略推动人资部的政策及项目。”

沈志强今日出席劳动节庆典预告会后，对媒体这么说。

注重员工福利技能生产力

另一方面，沈志强说，人资部以新的品牌和理念“3K”，即员工福利、技能和生产力，将在劳动节庆典呈现与以往不同的系列活动。

他指出，超过3000人将出席该庆典，届时首相将颁发数个奖项，表扬员工对国家发展的贡献。

“今年的庆祝活动也有一点不同，例如自今天启动的18个附带活动，即‘Pocket Talk’，这是一个在布城、雪州、新山和槟州进行的交流会，针对员工相关课题交换意见。”

沈志强说，人资部也推出两个新的员工奖项组别，分别是公共领域员工人物奖以及媒体人物奖。

“劳动节奖项的现金奖也将统一，无论是团队或个人，皆获得1万令吉。”

“因此，劳动节奖项的现金奖总额，从去年的7万5000令吉在今年增至12万令吉。”