银行雇员职工会批评人力资源部长沈志强，当银行员工与代表雇主的大马商业银行协会，就节日援金事宜谈判时，偏袒雇主。

银行雇员职工会（NUBE）总秘书索罗门（J Solomon）在吉隆坡召开记者会表示，银行已于4月2日发布一则通告。

该通告内容是银行将一次性支付非文书员工一个月薪资，以及文书和特级文书半个月薪资，作为节日援金。

他说，该通告是银行雇员职工会和大马商业银行协会（MCBA）的调解会谈失败的5天后所发布。

“当双方之间存有纠纷时，部长不应与大马商业银行协会见面。”

“在没有双方（代表）出席的情况下，部长不能私下会晤他们。”

“部长不能绕过银行雇员职工会，单方面与大马商业银行协会谈判，并达成影响我们会员的差劲解决方案。”

《当今大马》已联系沈志强，寻求回应。

据银行雇员职工会所述，这宗与大马商业银行协会的纠纷始于今年1月，因为银行拒绝支付符合条件的会员，农历新年节日援金。

不满获得更少的补贴

索罗门透露，有高达90%的银行雇员职工会会员属于文书和特级文书类别，他们获得比去年更少的节日补贴。在去年大马商业银行协会签署的节日援金备忘录中，协商的金额是支付一个月的薪金作为补贴。

他也驳斥大马商业银行协会的论点，即去年与银行雇员职工会协商的结果是，在员工的主要节日如开斋节或圣诞节前一个月，支付一次性援金。

“协议没说是（支付）一次性补贴。它说，将在来年审视（金额）。”

索罗门补充，审视后金额也会基于银行利润而增加。

此外，他说，一些银行也会支付2个月节日补贴予海外分行的员工，但却不愿支付给本地员工。

对于未来的期望，索罗门表示，银行雇员职工会将要求大马商业银行协会将支付一个月薪资作为节日援金，纳入集体协议中。

马来西亚劳工中心（UNI-MLC）和砂拉越银行职工总会（Sarawak Bank Employees’ Union）在昨日发文告，赞扬沈志强协助员工获得今年的节日援金。

马来西亚劳工中心赞扬沈志强之余，也呼吁他为员工利益寻找长远方案。