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私立大学欠薪案：人资部拟传召校方调查
刊载: Jun 7, 2024 8:16 PM | 更新: Jun 7, 2024 8:18 PM
雪兰莪一所知名私立大学遭到近乎全体职员指控欠薪，人资部表明将传召学校管理层问话。
文告中，半岛人力局透露，该局已开出传票，传召学校管理层前往赛城人力局办公室接受调查。
“半岛人力局透过社媒和邮件，接获数份针对首都某私立大学拖欠职员薪资的投诉。”
“半岛人力局透过赛城人力局办公室展开调查，查悉相关投诉有着充分根据。”
雪兰莪一所知名私立大学遭到近乎全体职员指控欠薪，人资部表明将传召学校管理层问话。
文告中，半岛人力局透露，该局已开出传票，传召学校管理层前往赛城人力局办公室接受调查。
“半岛人力局透过社媒和邮件，接获数份针对首都某私立大学拖欠职员薪资的投诉。”
“半岛人力局透过赛城人力局办公室展开调查，查悉相关投诉有着充分根据。”
“大学管理层承认，他们目前正面临财务危机，导致延迟发放4月和5月的薪资，涉及了93名薪资4800令吉以上的职员。”
“调查官已向大学管理层开出传票，前往赛城人力局办公室进一步给供，并提呈完整的文件。”
促职员向人力局报案
半岛人力局表示，多名职员离职时并未留下完整的讯息，以致校方难以迅速处理此事，况且校内行政人员和财务人员才刚任职。
无论如何，该局表明，将援引《1955年雇佣法令》第19条文，即延迟发薪罪调查此事，并要求相关职员按照同条法令第69条文入禀劳资案件。
“对于已作出投诉并受理的职员，他们受促按照《1955年雇佣法令》载明的程序，前往同个人力局办公室入禀劳资案件，以便官员能对雇主发出指示。”
“半岛人力局将在权责范围内，按照适用的既有劳动法律办理本案，不会有任何妥协，以维护劳工权益，资方遵循相关法律发薪。”
“半岛人力局也将采取严厉措施立即解决这个问题，并确保往后不会再有类似事件发生。”
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