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首相安华指出，怠忽职守、违反纪律和表现不佳教师，将无法享有按年资晋升的待遇。

安华今天在全国教师专业职工会（NUTP）成立金禧庆典上致词时说，政府接受按年资（Time-based）晋升的原则，但强调服务表现差的教师，将无法享有这项待遇。

“如果（教师）纪律薄弱，如果他们一年不去学校很多次，我要取消（按年资晋升）。”

“所以我们必须审视，但我相信90%（教师）没问题。”

他今是天在全国教师专业职工会（NUTP）成立金禧庆典，发表上述谈话。

安华指出，维护教师福祉的同时也有必要作出改变。

“马来西亚有能力提升族群和国家的尊严，在经济、政治、社会和教育方面都是一个很好的榜样，因为基础实力在那里。如果你想进一步提升，就不能松懈，你必须坚决。”

SSPA将是史来最佳

安华强调，他致力于保障国语作为官方语言和国家教育政策不应受到质疑，同时也保障中文、淡米尔文、阿拉伯文或其他语文的发展空间。

他也向教育部发出指示，为了促进国家经济发展和提高竞争力，有必要重视掌握英文能力，从而实现数码化转型和应用人工智能。

安华说，政府会探讨教专提出的2项建议，即小学DG48级教育服务官也有机会擢升为小学副校长，以及按年资晋升至DG52级的小学校长，可继续留在原工作岗位直到DG54级。

谈到公务员薪资课题，安华说，考虑到公务员已经12年没有调薪，政府即将推出的新公共服务薪酬制（SSPA）将是有史以来最好的机制之一，希望有助提高公务员的工作绩效，并矫正歪风。