安华宣布公务员加薪7至15%，12月分阶段起跑

下午3点27分更新

政府已同意自今年12月1日起，为公务员加薪7至15%。

首相安华今天在第19届公共服务首要大会（MAPPA）上宣布，这次加薪将分两个阶段推行。

他说，执行组、管理与专业人员组将获得平均15%的加薪，而最高层管理人员组的加薪幅度则仅有7%。

“这是政府采取的一项大胆措施，因为政府首席秘书及其同级的高层管理人员只获得7%的加薪，而在他们手下工作的人员将获得15%的加薪。”

“这一调整将分两个阶段进行，第一阶段从今年12月1日开始，第二阶段将是2026年1月1日。”

安华指出，执行组、管理和专业组公务员将在首阶段调薪8%，次阶段7%；而最高管理层组首阶段调薪4%，次阶段3%。

“跟在职公务员于2024年12月调薪一样，退休金也将根据退休公务员的最后薪金进行调整。”

收入增长16.8%至42.7%

因此，首相表示，考虑到双重福利，公务员的收入增长范围将达到16.8%至42.7%。

他举例，G11级别的野生动物助理在2024年11月30日的月收入为1795令吉，但在2024年12月根据第一阶段的工资调整后，将获得每月2115令吉的收入。

他续说，在2026年1月1日的第二阶段工资调整后，这名野生动物助理将获得7%的薪资调整，因此月收入将达到2327令吉。

“这一计算方法或公式将由公共服务局在公告后举行的会议中详细说明。”

同时，安华表示，为了提升执行组人员的工作热情，政府将向表现优秀的公务员分发奖励金。

公共服务局薪津部主任哈斯玛鲁莱尼（Hasmarulaini Omar）之后向媒体解释，由于分两个阶段加薪，第二次加薪将根据第一次加薪后的薪资计算，其复合增幅将高于一次过加薪15%的增幅。

此外，她说，再加上公务员本来的基本年度调薪，所以整体增幅可以去到42%。

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