首相署部长阿莎丽娜建议将退休年龄延长至65岁,但社会主义党认为,政府应推动全民养老金计划,而不是上调退休年龄。

社党中委艾文(K Arveent)今日发文告指出,马来西亚不应一味效仿其他东盟国家政策。

“我不禁质疑这项政策是否有必要。随着国家发展,人民生活不应变得更轻松,尤其是在退休后能有更多闲暇时间吗?”

“如果政府真的关心年长者的福祉,就应落实社党所倡议的养老金计划。每个月向65岁以上的长者发放500令吉津贴,这将帮助他们应对生活开销。”

一些长者被迫工作

艾文表示,除了新加坡,大多数东盟国家的人民被跨国企业视为廉价劳动力并加以剥削,导致工人普遍储蓄偏低,进而在年老时面对困境。

他感叹,政府未针对雇主所赚取的巨额利润采取行动,反而允许存在迫使工人延迟退休的条件,许多超过60岁的年长者即便身体状况欠佳,仍需以合约形式继续工作。

他说,这些年长者也被迫承担“资助”子女的责任,因为他们的子女收入也不稳定。

“即使从雇主的角度来看,延长退休年龄也会带来挑战。年长员工留职将阻碍潜在接班人的升迁机会。”

“许多公司本就面对接班规划问题,因为晋升过程耗时,导致有经验的员工选择离职。延长退休年龄只会让现今的年轻人更难在职场中晋升,并担任高职。”

首相署部长阿莎丽娜昨日建议政府考虑将既有退休年龄60岁上调至65岁。

她解释,许多人年届60仍然精力充沛,具有生产力,依然能够在职场上作出贡献,却因到达强制退休年龄而被迫退休。

对此,首相安华表示,该建议值得关注和考虑,但有必要全面研究。

马来西亚公务员退休年龄为60岁,根据2012年《最低退休年龄法令》,这也是私人界员工的最低退休年龄。