随着政府颁布9月15日为额外公假,人力资源部长沈志强提醒雇主,当天上班的雇员需支付薪金,或者予以雇员补假。
他今日发文告说,雇主可选择让雇员带薪放假,或要求雇员上班并根据公假上班的费率补付薪水。
“如果雇员在当天上班,雇主可以选择(让雇员)在另外一天享有补假。
“为了确保额外公假有条理的实行,劳工局准备提供咨询服务,以及解答雇主和雇员就这个额外公假的任何疑问。”

随着政府颁布9月15日为额外公假,人力资源部长沈志强提醒雇主,当天上班的雇员需支付薪金,或者予以雇员补假。
他今日发文告说,雇主可选择让雇员带薪放假,或要求雇员上班并根据公假上班的费率补付薪水。
“如果雇员在当天上班,雇主可以选择(让雇员)在另外一天享有补假。
“为了确保额外公假有条理的实行,劳工局准备提供咨询服务,以及解答雇主和雇员就这个额外公假的任何疑问。”
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