吁停止争吵,扎希长女大谈领袖之道引遐想
就在社青团与巫青团团长艾科玛骂战之际,巫统主席阿末扎希长女努鲁希达雅在社媒贴文大谈领袖之道,引发无限遐想。
帖文中,努鲁希达雅(Nurulhidayah Ahmad Zahid)表示,有威望的领袖在处理问题时,应当优先展现智慧与成熟,寻求最佳解方造福民众与组织,而非维护自我,意图证明自己才是对的。
她指出,维护自我只会陷入长期冲突,削弱合作精神并妨碍社会进步,反之成熟领袖会愿意倾听不同意见,并在必要时承认错误,优先考虑如何能够谋得共同利益。
“决策中的成熟度,需要有勇气将公共利益置于个人利益之上。能够为共同福祉而压下自我的领袖,不仅能获得人民尊重,还能营造更成熟与稳定的政治和行政氛围。”
就在社青团与巫青团团长艾科玛骂战之际,巫统主席阿末扎希长女努鲁希达雅在社媒贴文大谈领袖之道,引发无限遐想。
帖文中,努鲁希达雅(Nurulhidayah Ahmad Zahid)表示,有威望的领袖在处理问题时,应当优先展现智慧与成熟,寻求最佳解方造福民众与组织,而非维护自我,意图证明自己才是对的。
她指出,维护自我只会陷入长期冲突,削弱合作精神并妨碍社会进步,反之成熟领袖会愿意倾听不同意见,并在必要时承认错误,优先考虑如何能够谋得共同利益。
“决策中的成熟度,需要有勇气将公共利益置于个人利益之上。能够为共同福祉而压下自我的领袖,不仅能获得人民尊重,还能营造更成熟与稳定的政治和行政氛围。”
防御姿态恶化情况
因此,努鲁希达雅表示,成熟的领袖应优先解决问题,而非捍卫个人的自我。
“在涉及社会议题的情境中,源于自我的防御姿态可能会使情况恶化,他们需要具备倾听不同来源观点与信息的能力。”
“倾听并理解他人意见不仅体现谦逊,也有助于领袖掌握面对问题时的多元视角,以避免因自我主导的狭隘观点而误判。”
她说,领袖若能以成熟方式解决问题,展现开放态度及集体解决问题的意愿,将有助于建立公众的信任。
她补充,最佳解方往往源自集体努力,意味着需要与不同阵营,包括对手合作,以寻求双赢,进而达到更大的利益。
促停止无益的争吵
虽然努鲁希达雅未说明是针对什么人或课题,但她在一两个小时前曾分享艾科玛与“捍卫自由律师团” 总监再益玛立互呛的新闻,并要求停止对人民无益的争吵。
“这种争吵对人民有任何好处吗?成熟点吧。还有很多民生问题需要领袖关注,不是去上演自我意气之争的戏码。“
此外,她在另一则贴文中说,不是要求向行动党或任何盟党低头,但可以商量的事何必要争吵。
“可以商量的事,为什么非要吵架?吵来吵去对人民有什么好处吗?”
艾科玛昨日无视警方警告,就五金店错挂国旗一事率众前往甲抛峇底踩场,此前更是给总检察署下通牒,要求在两天内提控五金店店主冯进镇,否则就纠众去给店家“上课”。
艾科玛的言行,自始受到行动党一众领袖批评,进而引发了长时间的骂战,行动党秘书长陆兆福更是指示社青团针对艾科玛报警,指其率众恐吓店家,挑衅法治、扰乱公共秩序。
此外,艾科玛也在贴文炮打亲自到场跟巫青打对台的再益玛立,形容对方是黑白不分,虚伪且双重标准的叛徒。
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