警队放宽非土著招募条件，比例渐增至5.55%

国会报道

内政部副部长三苏安努亚说，警方放宽了非土著的多项招募条件，包括体格及学历。

他指出，此举旨在为非土著提供更多机会，从而确保警队成员能代表国内各个社群

“内政部和警队没对土著或非土著特设任何配额。事实上，招募工作是根据能力、学历资格、健康状况、体能及通过安全审查程序进行。

“此举旨在提供信息及扩大参与机会，同时没影响警队的专业和诚信。政府尤其是警队向来鼓励更多非土著加入安全部队，以便其架构反映大马社会的多样性。”

他今天在国会下议院会议问答环节，针对行动党巴生国会议员甘纳巴迪劳提问，如此回复。

甘纳巴迪劳要求政府说明国家执法机构的新人员总数，以及警队的非土著巴仙率。

晋升不存在种族歧视

三苏安努亚说，截至8月31日，警队的职位填补总数达13万6503人，其中包括 7581名非土著的制服人员和文职人员，占整个部队的5.55%。

他强调，警队的招募和晋升程序不存在任何种族和宗教歧视的元素，透明的机制包括体检、体能测试、心理测试，以及严格的安全审查和纪律记录。

他也提供自2023年以来，数个制服机构招募非土著人员的最新数据，包括移民局（1万914个职位中占553个）、海事执法机构（4913个职位中占103个），以及监狱局（1万6153个职位中占440个）。

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