四酋长有权罢黜森严端，惟前大臣冀温和解决危机

前森州大臣莱士雅丁认为，四名酋长罢黜森州严端慕赫力兹的行动是合法。

不过，莱士雅丁建议，应以温和方式解决相关危机，以免损害习俗及任何相关方的声誉。

莱士雅丁也是“母系习俗”研究者，他说，根据《1959年森美兰州宪法》（UUTKNS）第10条文，双溪芙蓉、日叻务、林茂及柔河四大酋长有权罢黜慕赫力兹（Tuanku Muhriz Tuanku Munawir）。

但他强调，这项权力必须满足两项条件：第一，必须有完整报告；第二，必须列明相关过错。

“完成后，可在文件上加盖印章，并依照习俗叙述程序执行，最后由州务大臣作为见证签署。”

“若州务大臣拒绝签署见证，他可被视为未履行《1959年森美兰州宪法》的职责而属疏忽。”

“若没有四大酋长的支持，严端便无法存在；若他们基于任何错误或损害职责与习俗声誉的行为而不再支持，四大酋长便可（在满足上述两项条件下）将其罢黜。”

促州政府审视下一步行动

莱士雅丁昨日接受《当今大马》访问时表示，上述程序具法律效力，但同时建议森州政府相关各方应回到问题根源，重新审视在四大酋长宣布罢黜慕赫力兹，并宣布由东姑纳扎鲁丁（Tunku Nadzaruddin Tuanku Ja’afar）继任后，应采取的下一步行动。

“这是四大酋长的权利，我们不会干涉。州务大臣无论如何都必须在符合第10(i)与(ii)条文条件下，作为该文件的见证人签署，这是强制性的。”

“该文件符合宪法，不应被轻视。既然已有这样的决定，森州政府应回到起点，重新审视应采取的行动。”

“在习俗中也有‘进退有度’的做法，四大酋长仍可与王室协商重新调整已作出的决定。”

“这不应被视为一刀两断，因为‘流水难断’，应寻求回到司法与酋长理事会（DKU），召集所有酋长，以温和方式依习俗进行讨论，使局面缓和并得以修复。”

“这是我的建议，若要恢复习俗的完善；否则第10条文的程序将继续进行，并损害相关人士的名声。”

解除慕巴拉职务不合法

莱士雅丁表示，慕赫力兹（上图）在4月17日的DKU会议中终止双溪芙蓉酋長慕巴拉多哈（Mubarak Thahak）职务的决定并不合法。

他说，这是因为与会成员的意见未被采纳，反而是最高统治者的御令被州务大臣直接诠释为最终决定。

“我认为该决定并非最终且不合法，因为缺乏充分条件。首先，与会者如淡边东姑勿刹（Tunku Besar Tampin）、双溪芙蓉港务总管（Datuk Bandar Sungei Ujong）和柔河酋长的意见未被接受。”

“他们三人反对，并建议暂缓罢免慕巴拉，因为双溪芙蓉真正有权的机构尚未作出决定，当前决定仅来自一个称为母系长老（Ibu Soko）的单位。”

“在所有领地，真正的习俗权威是推举酋长的族系长老（datuk lembaga）。州务大臣却直接将DKU主席，即最高统治者在会议中的发言视为最终决定并宣布终止慕巴拉职务，这实际上是罢免，而DKU会并无此权力。”

“DKU只是咨询机构，只有当KDU收到来自领地关于酋长的报告，并由KDU作出决定后，才算最终决定。”

预计最终或走司法程序

莱士雅丁自1963年以来一直研究母系习俗。

他说，DKU无权罢免四大酋长，他们的任免须依据州宪法第14条文。

“问题在于，为何州务大臣（下图）将会议御令视为最终决定？此外，任何会议在下一次会议确认前都不具法律效力。”

“因此，在下一次会议前，该御令仍属悬而未决，届时才能作出最终决定。DKU无权作出该决定，从这一点来看，州务大臣可被视为越权。”

他强调，森美兰的制度向来有两大层级：一是最高统治者，二是四大酋长，两者缺一不可。

“任何决策都必须先征询酋长们的意见，这是双重王权结构。”

莱士雅丁形容，此次争议是森美兰最复杂的宪制危机之一，可谓不幸的发展。

“因为习俗本应带来和平、礼仪与秩序，但当习俗执行者、政府、最高统治者以及四大酋长各自运用权力，却未依法与依习俗行事时，就会出现混乱。”

询及危机是否会有解决方案时，莱士雅丁预计此事最终可能进入司法程序。

“我认为会进入法院。有些部分可能被驳回，有些可能被接受。但在此之前，我希望DKU与四大酋长能发挥作用，而州务大臣也应提供建议。”

“目前他（阿米努丁）被视为偏袒王室（统治者），因此应展现公正。这取决于州务大臣本人——我曾承担过这样的责任，并不容易。”

莱士雅丁曾于1978年至1982年担任森州务大臣。

森美兰王权纠纷继续延烧。昨日，四名酋长出面反驳州务大臣阿米努丁的说法，即双溪芙蓉酋长慕巴拉早被解除职务。

此外，他们声明，阿米努丁不再适合领导州政府，理应被替换。

4月19日，慕巴拉与另三名酋长在自身酋长官邸会面后，在三人的见证下，宣读罢免慕赫力兹，改立东姑纳扎鲁丁继任严端一职。

不过，阿米努丁翌日表明，州政府不承认这项公告，理由是慕巴拉早在去年5月13日就涉嫌反下33项涉及传统与世袭事务的过失，而在《森美兰州宪法》第14(3)条文下遭罢免。

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