首相兼财长安华呼吁雇主更加关心和体恤员工，确保雇员福祉持续受到保障。

他表示，国家和平与快速发展，务必与保障包括劳动者在内的各阶层人民福祉同步推进。

“国家必须和平，国家必须发展进步……但我们也必须保障员工的权益。这才是最重要的。”

首相今日是在2026年全国劳动节庆典致词。

“中低层员工是否受保障？”

安华表示，马来西亚目前取得的经济成就令人瞩目，包括经济增长率、史上最高投资额、低失业率，以及令吉在亚洲的强劲表现。

他问道，在这些发展浪潮中，雇员群体，特别是中低层员工，是否得到应有的保障？

“我们能列举马来西亚有多少家盈利高达10亿令吉、20亿令吉的顶级公司，但连把员工薪金提高40令吉都难。”

“我们希望员工守纪律、具备高生产力，这确实是各层级员工的责任。”

“我们希望国家干净整洁，于是清洁工人在付出与牺牲。那么，我们能否反思一下，扪心自问，这些人是否得到足够的关注与应有的公正对待？”

促反思员工待遇

有鉴于此，安华敦促所有公司领导人反思并重新检讨各自员工的待遇，展现关怀和体恤的态度。

谈到劳动节庆典时，安华表明，这是一个让各方反思如何给予员工应有认可的平台，同时也鼓励各方努力改善员工福祉。

“（这场斗争）并不容易，因为国家的格局往往由政党、具影响力的群体，以及精英知识分子所主导，而他们多半代表上层阶级。尽管国家已经独立，但有时这些人的观点也只是反映上层群体的利益。”

“因此，劳动节应当提醒我们，要是没有人民、没有农民和渔民，就不会有部长；没有基层劳动者，就不会有任何企业能取得引以为傲的成就。”

另一方面，安华限所有相关机构在两周内，提交他今日为劳动群体宣布的各项举措的执行报告。

他说，该报告必须先交予相关部长，过后再于3周内提呈内阁。

“我不要延续以往的做法，也就是在做出宣布后，却要等上6个月到一年的时间或更久，才会采取行动。今天宣布，两周内报告必须送到部长桌上，并在3周内提交行动报告供内阁审议。

“否则，无论是社险机构、人力资源发展机构、大马人才机构还是其他机构，都须跟着他们的部长拉玛南，一同被传召上台回答提问。”