根据2025年零工法令(第872号法令),零工只要向平台供应商注册并接到首项任务,其社会保险便即时生效。

《马新社》报道,社险机构今天发表文告说明,这项后付制(postpaid)保障机制十分宽容,零工只需符合上述两项初步条件,就能连续获得一年的保障。

该机构补充,此举在下议院提呈872号法令法案二读时已详细阐明,旨在消除兼职赚取收入者的后顾之忧。

“只要符合这两项初步条件,哪怕零工随后几天没有接单,或者来不及缴足每月13令吉10仙的最低保费,他们的受保资格依旧有效。”

“社险机构将全力提供便利,化解执行872号法令时可能碰到的繁文缛节,确保零工的权益不间断受到庇护,尤其在社会安全保障方面,绝不让他们孤立无援。”

甲送餐员协会表达担忧

此前,媒体报道提及马六甲送餐员伙伴协会(RPM)十分担心他们通过自主保障计划所享有的受保情况;社险机构此番发文,正是为了回应上述关切。

社险机构重申,根据872号法令第83(e)条文,平台供应商有责任通知零工,以补齐每月最低保费的差额。只要平台供应商所扣除的保费,低于2017年自雇人士社险法令下各个受保月薪阶梯所规定的最低水平,这项条款即行适用。

社险机构也提醒,为了方便自行监督,零工可随时登录Prihatin手机应用程序,轻松查阅累积的保费与当前的受保资格。