未捍卫清洁工人反挺院方，社党斥西华处理纠纷不当

傍晚6点07分更新

社会主义党批评掌管人力资源、卫生及印裔事务的行动党霹雳行政议员西华尼申处理一宗涉及医院清洁工人纠纷的方式，斥责这让长期捍卫劳工权益的行动党元老“深感羞愧”。

然而，西华尼申（A Sivanesan）否认，他在有关劳资纠纷中偏袒雇主的说法。

《自由今日大马》引述他说，自己长期参与劳工运动，这本身已足以证明他并非秉持亲雇主的立场。

“工会和员工都知道，我这一生从未代表过任何雇主。因此，说我是亲雇主，实际上已经构成诽谤。”

不过，西华尼申昨日也表示，基于自己在州政府中的角色，他必须在劳资纠纷中保持中立。

据报道，西华尼申此前表示，相关清洁工人的纠纷应由雇主UEM Edgenta与全国医院服务工工会（NUWHSAS）自行解决，而不应牵涉医院。

西华尼申也说，警方调查发现3月27日发生的纠纷事件不存在刑事成分，案件转交劳工局处理。相关清洁工人之后于5月18日在斯里曼绒医院外举行纠察行动。

促行动党希盟回应

针对此，社党署理主席阿鲁仄万发文告批评：“这就是行动党如今的政策吗？像V大卫（V David）与P巴杜（P Patto）这样的人物若看到，肯定会感到非常羞愧。”

“这名行政议员至少应保持中立，而不是如此公开明确地站在资方一边。这将破坏公义，也会使警方调查更加复杂。”

阿鲁仄万表示，西华尼申的立场偏离前卫生部长凯里于2022年的态度；当时凯里承认，卫生部对于受特许经营商聘请、在卫生部设施服务的员工，同样负有责任。

“如今，我们却看到一名行动党行政议员试图推卸责任。”

根据阿鲁仄万说法，一名UEM Edgenta主管据称在医院内辱骂并企图攻击一名工人，因此工会向雇主投诉，并于3月27日报警。

由于当局未对该主管采取行动，工会最终决定举行纠察行动。

他说，在投诉者尚未收到警方正式通知信函前，该行政议员便声称案件已被列为“无进一步行动”（NFA），这种说法既不恰当，也言之过早。

阿鲁仄万声称警方是在纠察行动发生后，才开始认真调查案件。

阿鲁仄万提醒西华尼申，和平集会权是联邦宪法赋予的基本权利，而法庭也裁定《和平集会法》中要求事先通知警方的条文违宪。

他同时挑战行动党与希盟，表明他们对于和平公众集会的立场。

《当今大马》联系UEM Edgenta，目前等待回应。

西华指不应牵涉医院

《阳光日报》周二报道，社媒流传相关清洁工人的纠察行动视频。

据报道，西华尼申（上图）在记者会上表示，医院与该纠纷毫无关系，因为涉及的是负责提供医院支援服务的承包公司。

“斯里曼绒医院并不是这些工人的雇主。如果有任何纠纷，他们应与公司解决。 ”

“即便要抗议，也应该在公司总部外进行，而不是在医院。”

他补充，除了官方调查外，UEM Edgenta也展开内部调查，并在纠察行动前将调查结果告知工会。

尽管如此，西华尼申说，工会仍在未依据1967年《工业关系法》申请批准，以及未按照2012年《和平集会法》通知警方的情况下举行抗议。

据报道，西华尼申也批评有政党参与抗议，并称这是企图误导公众，让人们以为医院应对事件负责。

报道并未点名有关政党，也未说明导致纠察行动的3月27日事件详情。

内政部查禁二马共书籍，文运书坊誓兴讼挑战

巴板村居民上门陈情，促TPPT介入兑现住房承诺

社党促勿把性少数当“替罪羊”，人权会质疑搜捕程序

社党抨突击健康中心侵权，质疑转移沙贪案视线

赴发展商办事处外示威，巴板村民要争取合理赔偿

社党抨林立迎喊告以压批评，促行动党高层出面澄清