投资、贸易及工业部表明，政府正积极应对美国贸易代表办公室（USTR）报告中指出的监管漏洞。

贸工部发文告强调，马来西亚拥有完善的国内法律框架，禁止强迫劳动，相关部门会严格执行。

“USTR的调查结果并不意味着大马存在强迫劳动，也不能反映大马的劳动状况。

“该报告指出，大马目前还没有专门的进口禁令法律来筛查从第三国进口的含有强迫劳动成分的商品和原材料，政府正在积极努力弥补这个进口漏洞。”

贸工部指出，USTR分别于3月11日和12日对大马启动两项调查，涉及产能过剩和未能解决进口含有强迫劳动成分商品的问题。

作为回应，大马于4月15日提交正式意见，并于5月12日出席USTR的听证会。

拟议关税尚未敲定

6月2日，USTR公布根据《1974年贸易法》第301条文，对大马是否涉及强迫劳动问题的调查结果，并建议在现有根据《1974年贸易法》第122条文征收的临时关税于7月24日到期后，对大马商品征收10%关税。

贸工部指出，由于拟议的10%关税仍需经过USTR的调查程序和正式裁定，因此尚未对大马作出最终关税决定。

出席听证会的申请及证词摘要须于6月22日前提呈，书面意见须于7月6日前提呈，公开听证会则定于7月7日举行。

最终决定预计将于7月下旬拍板，届时第122条文阐明的临时关税将于7月24日到期，第301条文阐明的关税拟在此后生效。

贸工部表明，大马将在整个过程中继续与USTR保持沟通。

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