安华允就业机会优先国人,现有合法移工先递补职缺
国会报道
首相安华说明,政府将继续按照既定管道及条例,审视引进移工的需求,同时确保创造的就业机会优先提供给本地人。
他表示,政府承认数个领域仍需移工,但必须协调以确保既有合法留在马来西亚的移工优先填补就业空缺,然后才考虑引进新的移工。
“我们确实需要移工,这是事实。不过,目前在马来西亚的移工人数也很多,已有数百万人。我们知道移工集团问题几十年来一直是社会的负担,成为一些人牟利的途径。因此,这个问题必须处理,毕竟有数个行业确实需要移工。”
安华今日是在国会下议院回应希盟马六甲国会议员邱培栋就移工短缺影响中小企业和年轻人就业机会的附加提问。
国会报道
首相安华说明,政府将继续按照既定管道及条例,审视引进移工的需求,同时确保创造的就业机会优先提供给本地人。
他表示,政府承认数个领域仍需移工,但必须协调以确保既有合法留在马来西亚的移工优先填补就业空缺,然后才考虑引进新的移工。
“我们确实需要移工,这是事实。不过,目前在马来西亚的移工人数也很多,已有数百万人。我们知道移工集团问题几十年来一直是社会的负担,成为一些人牟利的途径。因此,这个问题必须处理,毕竟有数个行业确实需要移工。”
安华今日是在国会下议院回应希盟马六甲国会议员邱培栋就移工短缺影响中小企业和年轻人就业机会的附加提问。
须考虑安全因素
安华表示,政府同意有必要增加某些领域的移工人数,但此事必须与人力资源部及内政部共同研究,并考量安全因素。
他强调,政府将继续加强执法行动,对付违法的移工,不论其国籍或族群,包括罗兴亚人。
“如果遵守条例,无论是本地人或移工,我们都会给予保障,但如果违反条例,营业场所将被查封,当然会引起反应。因此,执法机构必须严格执法。”
关于年轻人的就业机会,他说,政府收紧外籍专业人士入境条件,以确保雇主不会滥用所获的批准。
他说,有些公司申请引进人工智能等领域的专业人才,但后来发现所聘用的员工并没有从事获批准的专业工作。
“如果我们需要数码或人工智能领域的专业技能,我们可以引进。但不能以此为借口,把不是我们所要培养专业领域的人力带入公司。”
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