公共服务局今年将非土著的海外深造奖学金固打提高至45%引起沸沸扬扬，马青今日反驳巫青团与马来组织的批评，赞扬该局的做法符合绩效制，同时遏止人才外流。

公共服务局今年一共发放两千份海外深造奖学金，其中1100份（55%）是由土著学生获得，另有900名非土著学生（45%）获得。

不过，公共服务局的做法引来巫青团教育局主任阿末依玛和其他马来组织如半岛马来学生联合会（GPMS）及全国回教学生协会（PKPIM）的反对。

奖学金逐年增加双赢局面

wee ka siong 马青教育局主任兼教育部副部长魏家祥（右图）今日发表文告做出反驳，提高非土著学生的份额，符合公共服务局奖学金数额的逐年增加，从2004年的900份增加至2005年的1200份、2006年的1500份、2007年的1800份及今年的2000份，这是一个双赢的局面。

“一如首相阿都拉在去年财政预算案所宣布的，公共服务局目前的政策是，在大马教育文凭（SPM）中考获10科A，而家庭每月收入低于1千500令吉的学生，将自动获得奖学金，符合这项条件的申请者无需担心输给其他表现欠佳的学生。”

优秀土著生无需担心失机会

他指出，目前国立大学是根据绩效制招生，因此学生在申请政府奖学金时，也应该依据绩效制进行，否则若有任何符合条件的学生落榜，失去深造的机会将令人感到遗憾。

他表示，这也是我国过去面对人才外流的主要因素之一，一些在毫无选择下到国外留学并获得奖学金的学生，将在毕业后留在国外工作，其中一些更在不同领域拥有杰出的表现。

“既然政府一直鼓励发展人力资本和人才，而公共服务局制定的条例之一，就是接受奖学金者必须回国服务，马华支持公共服务局此举，将能够纠正人才流失的问题。”

“公共服务局的做法将能够提供更公平的竞争平台，学生将受鼓励做出最佳的表现。只要符合公共服务局的条件，优秀的土著学生无需担心无法获得奖学金。”