马来西亚放眼在2030年提高“退休收入充足”框架的比例,以让每10名雇员公积金局会员中的6人,能在年满60岁时达到39万令吉的“基本储蓄”标准。

首相安华说,目前在每10名会员中已有近4人按进度迈向目标,有望根据公积金退休收入充足框架,在60岁时达到39万令吉的基本储蓄标准。

他今日在公积金2026年国际社会福祉大会发表主题演讲时说:“这是进步,但仍有太多大马人面对退休后储蓄不足的风险,因为退休生活可能长达20至25年。”

安华的讲词由第二财长阿米尔韩沙代读。出席者包括首相署(联邦直辖区)部长杨巧双,以及公积金总执行长阿末祖卡奈。

安华指出,覆盖面也是一项挑战,因为数以百万计的大马人在传统正规就业体系之外工作,而我国的社会保障仍主要是围绕该体系建立。

他强调,随着就业形态改变,大马在这方面的制度也必须与时俱进。

“我们还必须面对另一个现实。对政策制定者而言,退休或许是长达30年的规划;但对一个需要应付食物、房租和教育开销的家庭而言,规划可能只到这一周。”

“当人们连下个月的生活都无法确定,却要求他们为2048年做好准备,这不仅是金融素养的问题,也是财务能力的问题。”

退休议程须与薪金同步

他提到,退休保障始于收入、体面的工作及持续储蓄的能力,退休议程必须与薪金议程同步推进。

他指出,政府已拨出12亿6000万令吉用于乐龄人士福祉,并惠及18万名大马老年人,同时扩大活动中心,让年长不意味着与世隔绝。

此外,安华说,大马需要建立分级照护体系,从社区支援、营养膳食和居家援助,延伸至身体虚弱或失智症人群所需的日间照护、居家护理,以及住宿照护。

他强调,获得照护服务应以需求为依据,而不应仅取决于支付能力。

“政府必须通过制定标准、强化社会安全网及确保基本服务,以发挥引领作用,但要取得长远成效,需要各方共同承担责任。”

i-Legasi体现跨代支持

另一方面,公积金主席莫哈末祖基说,政府、企业、社区、家庭和个人必须共同努力,以便为未来的需要做好准备,而每一方都有责任为人们在各年龄阶段安享生活创造条件。

“这始于肯定人们一生所累积的经验、知识和贡献,同时提供他们步入老年后可能需要的支持。我们的机构和制度必须与时俱进,让人们能够工作、学习、作出贡献,并维持跨代联系。”

祖基指出,推出i-Legasi体现跨代支持的重要性,让拥有充足退休储蓄的符合资格会员,能够将部分储蓄转入直系亲属的公积金户头,从而进一步加强跨代退休保障。

他补充,与这项举措相辅相成的退休收入充足框架,已为基本储蓄、充足储蓄和强化储蓄提供明确基准,让会员清楚掌握目前的储蓄水平,以及这些储蓄未来能够支撑多少的每月退休收入。

第13届2026年国际社会福祉大会以“长期视野”为主题,由公积金与财政部联办,这项为期两天的论坛将于明日结束。