取代刘秀梅任雪发展局总经理
奥曼奥玛否认凭种族因素受委
雪州大臣卡立依布拉欣今午宣布，委任奥曼奥玛（Othman Omar，右者）出任雪州发展局总经理一职，取代暂摄该职的刘秀梅。
卡立今午在沙亚南州政府大厦举行新闻发布会，做出这项宣布。有关委任将从明年2月1日起生效。
现年49岁的奥曼奥玛是出身自商界，曾担任一个私人集团的董事经理，有关集团从事屋业发展、建筑、工程咨询、设备管理与农基工业领域。
自信凭个人优点经验获选
在今日的新闻发布会上，奥曼奥玛劈头第一句就遭记者询问，他能成功跑出是否因为是土著的因素。
不过，奥曼却否认了这个说法，并强调本身申请该职务后，同样经过遴选和考验，才凭经验及能力获得青睐。
“（是否因为种族因素获选）我不清楚，但我肯定这次的遴选是根据个人优点。”
“我想大概有58人申请该职，选人的考量包括了领袖素质等，这些都将为雪州发展局带来最大的成长。”
借丰富企管经验发展雪州
奥曼相信，本身的丰富企业管理经验，将继续推动雪州发展局的业务。
他信心满满地说：“因为我能，我也认为我能，我想这就是我的责任所在”。
刘秀梅任代总经理掀争议
随着雪州经济发展局原任总经理哈伦沙林于10月杪退休，卡立在10月底宣布，州政府决定展延华裔副总经理刘秀梅的退休日期1年，以暂代总经理职，直至找到适合的人选为止。
不过，这项决定却招致6个内部职工会的不满，反对非马来人出任该职，集体致函雪州大臣卡立依布拉欣撤回指令。而同属民联州政府的回教党与行动党也因此发生摩擦；雪州回教党公开反对刘秀梅受委，而行动党领袖却认为州政府应该唯才是用。
在强烈反弹声下，雪州政府较后成立4人组成的遴选委员会，著手处理总经理人选问题，并优先考虑土著人选。
刘秀梅承诺尽力协助奥曼
卡立今日在介绍奥曼时，特别强调后者能成功跑出，是因为具有丰富的企业经验。
他相信奥曼能与雪州发展局的所有职员良好合作，达到发展局原有的目标，提升社会的经济地位尤其是愿意工作而不求任何方面帮助的马来社会。
他较后发表文告表示，奥曼在发展屋业与大小型计划都具有广泛的经验，州政府将借助其经验发展新的屋业，包括在八打灵再也、加影与巴生。
陪同出席记者会的刘秀梅，对奥曼的受委表示欢迎。尽管曾遭内部职员的反对，但她也感谢所有职员，才她担任代总经理时期所给予的合作。
她不忘承诺在奥曼于明年2月上任后，尽量协助这名新上司，熟悉雪州发展局的工作环境，并为该局打造一个更好的企业文化。
透露六职工会向卡立道歉
现年57岁的刘秀梅是一名专业会计师，她目前仍担任雪州发展局的副总经理（财务）职位。预料她在2月交出代总经理的棒子后，将回到原本的工作岗位。
对于此前她代理总经理职的争议，刘秀梅较后向记者透露，随着奥曼正式受委，6个曾致函大臣抗议的内部职工会，已向卡立做出道歉。
“事情已经解决了，他们已向大臣道歉。事实上在该起争议过后，我与他们也没有任何相处难题。”
根据州政府发出的个人资料，奥曼在大马、澳洲与英国具有超过25年的从事建筑与屋业经验。
毕业于澳洲的土木工程系的奥曼，曾先后在多家企业任职，包括大道管理公司（PROPEL）工程组主任、Kesas控股有限公司总经理及SP Setia有限公司旗下的KLWK私人有限公司董事。
