下午2点50分更新

国会报道 “禁止移工掌厨”的说法引发争议后，人力资源部长古拉今天说明，劳动市场过度依赖移工的问题无法概括解决，需逐案处理。

古拉今日在国会质询时回答公正党波德申国会议员丹尼尔（Danyal Balagopal Abdullah）提及，政府的本意是以本地劳工为先，但解决过度依赖移工的问题没有概括解方，还端视各别领域的情况。

“我确实曾经做出那样的建议（禁止移工掌厨），那是因为我们必须以本地工人为先。但我们受到很多餐馆的反对意见，他们认为这项新政策没给他们足够的时间，处理人力短缺的问题。”

“我们其实希望营造双赢的局面，但这并没有任何概括方案（blanket policy）。我们仍会让所有餐馆和雇主引进外籍客工。目前的政策并没有改变，因为我们在特定领域仍旧面对人力短缺的问题。”

设委研究新人资政策

古拉表示，国人对于3D工作（肮脏、困难、危险）仍然不感兴趣，但他也认同马来西亚目前仍旧过度依赖外籍移工。

有鉴于此，古拉表示，内阁已成立委员会研究新的人力资源政策，而人力资源部也将密切与州政府协力研议此事。

“我们将会检讨此事，并提出新的建议和政策。我同意这个问题应该逐案处理（case by case ）各个餐馆的情况，看看他们的要求是否合理，再决定是否批准。”

何时落实最低薪资？

巫统华玲国会议员阿都阿兹（Abdul Azeez Abdul Rahim）追问，希盟何时落实1500令吉最低薪资制度？

古拉则回应，希盟政府势必会坚守承诺，而政府将会先统一东马及西马的最低薪资水平，再逐步提升最低薪资的金额。

“希盟政府希望能把最低薪资水平提高到1500令吉。我们认为，这能在5年的时间内达成，但最近最低薪资委员会提出一些建议。”

“我会交给这个委员会作出最好的决定。”

一度宣布禁移工掌厨

古拉6月22日宣布，本地餐馆和食肆禁止聘用移工掌厨的政策与条例，将在明年1月1日起在全国推动落实。

不过，这项宣布引来业者和非政府组织等的反弹后，古拉翌日澄清，上述政策仍在提案阶段，也还需进一步与利益相关者讨论。

第14届大选前，希盟承诺执政后将统一全国各地的最低薪资，并且渐近地提高最低薪资水准；同时希盟也将此承诺纳入百日新政。

《希望宣言》第34项承诺也阐明，希盟在第一届任期内将把全国最低工资提高至1500令吉，并且每两年检讨一次。希盟也承诺与雇主共同承担50%的起薪成本，以减轻雇主的负担；换言之，如果员工的工资由 1000令吉起至1500令吉，希望联盟政府将承担250令吉，雇主则承担另外的250令吉。

大马半岛及沙砂的最低薪资水准并不相同，政府上一次调整最低薪资水准是2016年。目前，马来半岛的最低薪资为每月1000令吉；沙巴、砂拉越及纳闽则为每月920令吉。

同时，《希望宣言》第34项承诺亦提及，移工泛滥是其中一个造成本地员工薪资不能上涨的原因，而希盟政府在第一届任期内，将移工人数从600万名减少至400万名。