指公约未考虑大马立场，劳资代表拒接纳LGBT
大马劳资代表在瑞士日内瓦投票反对《暴力与骚扰公约》，引来激烈抨击。大马雇主联合会和职工总会均坦诚，反对的原因乃是该公约纳入了性少数群体。
大马雇主联合会（MEF）主席三苏丁（ Shamsudin Bardan）接受《当今大马》访问时表示，该公约没有考虑到大马的国情，所以才会投下反对票。
大马劳资代表在瑞士日内瓦投票反对《暴力与骚扰公约》，引来激烈抨击。大马雇主联合会和职工总会均坦诚，反对的原因乃是该公约纳入了性少数群体。
大马雇主联合会（MEF）主席三苏丁（ Shamsudin Bardan，上图）接受《当今大马》访问时表示，该公约没有考虑到大马的国情，所以才会投下反对票。
“是的，大马雇主联合会反对该公约及建议。该公约与建议基本上是依照先进国的标准，而没有考虑到马来西亚的文化，以及伊斯兰作为马来西亚官方宗教的立场。”
“这不表示大马雇主联合会容许对性少数的歧视，尤其是在职场的暴力与骚扰行为。”
“一如其他的雇员，性少数也应该获得保护，以免在职场受到暴力与性骚扰。”
而同样投下反对票的职工总会主席阿都哈林（Abdul Halim Mansor）昨日也向《当今大马》直言，投反对票的原因是，该公约的主题简介组别当中提及和纳入了性少数群体（LGBT）。
“职工总会的立场与马来西亚政府的立场一致，即拒绝且不承认LGBT。”
古拉将发文告回应
另外，代表马来西亚生产力机构出席大会的前峇都区国会议员蔡添强接受《当今大马》访问时表示，大马代表团是由人力资源部长古拉所领团，因此应由古拉作出回应。
“政府代表团是由人力资源部长（古拉）所带领，你应该直接问他。”
《当今大马》已经向古拉寻求回应，但未接到答复。而他的发言人则表示，稍后会再发文告。
蔡添强表示，“原则上，我相信马来西亚可以、也应该签署（这些公约）。”
其他大马代表弃权
上周五，国际劳工组织（ILO）投票通过前所未有的《暴力与骚扰公约》，旨在克服劳工所面临的暴力和性骚扰问题。
当时，国际劳工组织一众成员国、雇主联合会以及劳工代表，踊跃地支持了这项新公约，共439名代表投下赞成票，压倒性地通过议案，仅7票反对，30人弃权。
然而，媒体披露，其中两个投下反对票的组织，就是大马职工总会（MTUC）和大马雇主联合会（MEF），同时也有其他马来西亚代表弃权。
国际劳工组织文件显示，虽然2018年3月公布的公约草案，把LGBT群体列为“弱势群体”（vulnerable group），但这段文字最终遭删除。
一名女工运动消息人士声称，草案删除LGBT文字，旨在“让印尼和一些阿拉伯国家改变心意（投下同意票），但马来西亚仍未一同跟进。”
此外，职工总会此前也对国际劳工组织的第87号公约，即《结社自由和保护组织权利公约》投下反对票。
而这两个组织反对该公约的做法，也引来了多个其他组织的抨击。
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