恨LGBT不惜拒维权公约？LFL抨政府和劳资非理性
大马劳工团体上个月以条文涉及性少数为由，拒签《暴力与骚扰公约》。捍卫自由律师团斥责政府和劳工团体推卸责任，拒绝捍卫劳工权益。
捍卫自由律师团（LFL）执行董事梅丽莎（Melissa Sasidaran）接受《当今大马》访问时称，对大马职工总会（MTUC）和大马雇主联合会（MEF）的拒签举止感到失望。
大马劳工团体上个月以条文涉及性少数为由，拒签《暴力与骚扰公约》。捍卫自由律师团斥责政府和劳工团体推卸责任，拒绝捍卫劳工权益。
捍卫自由律师团（LFL）执行董事梅丽莎（Melissa Sasidaran）接受《当今大马》访问时称，对大马职工总会（MTUC）和大马雇主联合会（MEF）的拒签举止感到失望。
“大马政府放弃投票也令人非常失望。”
“这些劳工团体的主要责任正是要保护所有劳工的权益和福利，不管他们的背景和性取向。”
梅丽莎不满劳工团体因公约提及性少数群体而投反对票。
“原本的字眼是把性少数（LGBT）纳为弱势群体，而他们对此的过激反应是非理性的。”
“这意味着他们对性少数人士的憎恨如此强烈，以至于政府、MTUC和MEF否定国际认可和保障所有劳工免受暴力和骚扰的努力。”
“他们反对是因为他们不想要与性少数扯上边。 ”
“换言之，他们不把当前的问题当成一回事。他们宁可纵容职场暴力和骚扰，使性少数处于弱势，同时也宁可拒绝保障所有人。”
至少政府愿受批评
梅丽莎承认，现任政府至少愿意聆听任何建设性的批评。
“所以，我们当然需要站出来施压，确保政府签署公约，不会歧视任何劳工群体、”
“他们必须在保护所有劳工事宜上，仔细审视他们的政策和立场。”
MTUC改变立场？
事后，大马职工总会主席阿都拉欣（Abdul Rahim Mansor）却在6月29日转态，他们基于一些误解而投下反对票，并承诺将推动政府在没有疑虑下签署公约。
6月27日，人力资源部部长古拉坚称，大马政府保持立场中立，因为不想要与其利害关系者起纷争。
若阿都拉欣转态，目前尚未明朗政府是否改变立场。
6月21日，国际劳工组织在瑞士日内瓦，投票通过前所未有的《暴力与骚扰公约》和《暴力和骚扰建议书》，旨在克服劳工所面临的暴力和性骚扰问题。
7反对票大马占2票
当时，国际劳工组织一众成员国、雇主联合会以及劳工代表，踊跃地支持这项新公约，共439名代表投下赞成票，压倒性地通过议案，仅7票反对，30人弃权。
其中，大马职工总会和大马雇主联合会皆投下了反对票，而大马职工总会是7张反对票中惟一的工会。此外，也有其他马来西亚代表弃权。
国际劳工组织文件显示，虽然2018年3月公布的公约草案，把LGBT群体列为“弱势群体”（vulnerable group），但这段文字最终遭删除。
起初，印尼和中东代表也反对草案提及和纳入“性少数群体”，惟后来都改为支持的立场。反观，马来西亚坚持反对。
进步公约vs保守国情
不过，前大马职工总会主席赛沙希尔（Syed Shahir Syed Mohamud）说，必须将政治现实考虑在内。
“你想要看起来像个进步的国家，出出国，签署公约，这是一回事。”
“不过，你是否可以签署又是另一回事。”
赛沙希尔也是马来西亚代表之一，惟未参与投票。他提到，美国过去也曾在国会研讨会上签署公约，惟返国后却又碰到签署的问题。
马来西亚代表的表现让妇女行动组织极度失望，而职工总会前秘书哥伯齐山（Gopal Kisham）直言，现任领袖的举动有损公信。
大马人权委员会前委员兼大马妇女援助中心（WAO）长期领导人艾薇（Ivy Josiah）对职总的决定感到惊讶且失望，因为职总曾积极参与维护女权。
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