传国际买家忧受牵连，森那美再否认涉强迫劳动
传闻国际买家有意停止购买森那美种植公司旗下的棕油和油棕产品，因该公司涉及强迫劳动。不过，森那美种植公司驳称，经过内部调查后，并没有发现系统性的强迫劳动。
早前《路透社》报导，国际主要棕油买家有意摒弃森那美种植公司和FGV控股有限公司（FGV Holdings Berhad）的供应链，以免自家的产品遭受批评使用非永续的产品。
传闻国际买家有意停止购买森那美种植公司旗下的棕油和油棕产品，因该公司涉及强迫劳动。不过，森那美种植公司驳称，经过内部调查后，并没有发现系统性的强迫劳动。
早前《路透社》报导，国际主要棕油买家有意摒弃森那美种植公司和FGV控股有限公司（FGV Holdings Berhad）的供应链，以免自家的产品遭受批评使用非永续的产品。
森那美公关主任艾莉莎（Eliza Mohamed）今天发表文告回应《路透社》的报导。
艾莉莎说：“原投诉方并没有提供有用的讯息协助我们。我们已经对马来西亚的整个业务实施内部评估。”
“我们没有发现业务中有系统性的问题。”
将邀请独立单位做评估
艾莉莎表示，主要的买家仍然支持该公司，并与该公司合作，以深入地了解所谓涉及强迫劳动的指控。
艾莉莎说，买家秉持使用永续资源的信念，因此相信森那美以负责任的方式，维持永续经营的管理模式。
不过，艾莉莎称，森那美仍然致力解决美国海关和边境保护局（CBP）发出的暂扣令（withhold release order）问题。
艾莉莎表示，该公司也会邀请独立评估单位做审查，以便排除外界对该公司的疑虑，从而确立保护环境，善待劳工的管理理念。
美国禁森那美棕油产品
去年12月，美国政府宣布，暂时禁止入口森那美种植公司的棕油和油棕产品，因为该公司的生产过程涉嫌强迫劳动。
去年，美国海关和边境保护局曾基于强迫劳动的指控，而对顶级手套（Top Glove Corp Bhd）和联邦土地发展局属下的FGV控股公司，发出类似的禁令。这两家公司都否认指控，并声称已采取措施改善员工的福利。
国际劳工组织鉴定强迫劳动的11项指标分别是：乘人之危、欺诈、限制行动自由、隔离、身体性暴力、恐吓和威胁、扣留身份证、拖扣工资、债役、恶劣的工作和生活环境，以及过度加班。
国际食品业者忧受牵连
此前，《路透社》报导，许多国际品牌业者担忧，若持续使用森那美和FGV控股公司的产品，就会遭受批评。
食品集团通用磨坊（General Mills）已经指示属下全球供应商停止使用森那美和FGV控股公司的产品。
巧克力制造商好时（Hershey）则指示北美德供应商按照美国政府的指示，摒除森那美的产品。
根据《路透社》报导，卡夫亨氏（Kraft Heinz）、雀巢（Nestle）和联合利华（Unilever）仍在和森那美商议有关该公司面对的“强迫劳动”指控。
森那美是获得可持续棕榈油圆桌倡议组织（RSPO）认证的全球最大棕油生产商。
2018年，可持续棕榈油圆桌倡议组织（RSPO）指FGV控股公司涉及强迫劳动后，雀巢（Nestle）、联合利华（Unilever）和好时（Hershey）等食品集团已经停止使用FGV控股公司产品。
