职工总会接获投诉，沙亚南工厂逼接种员工拿假
大马职工总会（MTUC）雪州与联邦直辖区分部接到多宗投诉，指沙亚南一家工厂强迫员工在“公私协作工业冠病疫苗接种计划”（PIKAS）下接种时，必须拿年假或无薪假。
职工总会雪直分部今天发文告指称，这家工厂今天向员工宣布，他们到实达城市会展中心（SCCC）的接种日期及强制休假事宜。
大马职工总会（MTUC）雪州与联邦直辖区分部接到多宗投诉，指沙亚南一家工厂强迫员工在“公私协作工业冠病疫苗接种计划”（PIKAS）下接种时，必须拿年假或无薪假。
职工总会雪直分部今天发文告指称，这家工厂今天向员工宣布，他们到实达城市会展中心（SCCC）的接种日期及强制休假事宜。
“可是，这违反了贸工部长阿兹敏所设下的条件，即参与PIKAS接种计划不会有任何损失。”
文告强调，此举也违反了《1955年雇佣法令》第60（e）条款，即雇主在未获员工同意下，扣取对方的年假。
文告批评，资方操控员工的假期福利，事先在系统中自动扣除员工假期，当作是他们自己主动申请假期，然后再通知对方有关申请已获批。
根据《当今大马》浏览，沙亚南工厂发出一封自动生成的电邮，上面阐明员工为接种疫苗所提呈的假日申请。
《当今大马》正在联络这家工厂，以寻求回应。
以防疫之名侵犯隐私
职工总会雪直分部指称，多名劳工向它投诉，他们的雇主以防范冠病之名，随机检查他们的手机和行踪记录。
文告强调，资方只需查看员工的“吾安”应用程序，所显示的健康状态——高或低风险即可。
“如果他们的理由是监督员工，那他们这种选择性监督，而非全面防疫的行为，是非常不恰当的作法。”
文告提醒，资方无权查看员工在“吾安”里面的个人资料。
同时，文告建议，资方只需测量员工体温、要求他们戴口罩和维持社交距离，同样可以达到防疫效果，而且不必侵犯他人隐私。
促人资部介入调查
文告敦促，人力资源部必须介入调查，防止资方逾越界限，同时确保参与PIKAS计划的员工没遭人无故扣假。
这项6月16日起开跑的PIKAS计划，是冠病疫苗供应特别委员会（JKJAV）底下的措施，旨在为关键制造业的员工施打疫苗，由贸工部负责。
贸工部上个月声明，雇主必须承担施打疫苗和使用私人疫苗中心的费用，惟不得转嫁给雇员，包括不能扣除雇员薪水。根据贸工部，员工若在疫苗接种中心接种，每人接种成本为45令吉，在工地接种的费用则是每人约15令吉，全部须由雇主支付。
截至6月16日，全国共有2082家公司合计30万1050名雇员，已登记参与这项接种计划。
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