两名消息人士透露,马来西亚或将在本周末结束双边讨论,与孟加拉签署新的劳动力招聘谅解备忘录。

据《当今大马》探知,孟加拉外派福利和海外就业部(Expatriate Welfare and Overseas Employment Minister)部长依姆兰阿末(Imran Ahmed)将在12月18日抵达马来西亚,与大马人力资源部长沙拉瓦南开会。

了解依姆兰本次访马的消息人士透露,“依姆兰预计将在大马这段期间,(和大马政府)签署关于劳动力招聘谅解备忘录。”

另一名来自政府的消息人士则透露,孟加拉数家媒体已报道,这项签署仪式将会在12月19日进行,尽管当天是星期天。

人资部长未透露更多

然而,当记者向沙拉瓦南的办公室确认时,对方却未透露更多讯息。

此前,本地雇主只能透过10家选定的中介公司使用移工申请系统,招聘孟加拉工人,以避免中介过度收费导致债务奴役。后来,希盟前朝政府在2018年9月1日中止了这个申请系统。

当时,时任大马人资部长古拉(M Kulasegaran)领衔,与孟加拉政府商讨新招聘条款,唯两国谈判几经展延,直到希盟政府垮台。

上个月,沙拉瓦南透露,政府已拒绝孟加拉的要求,让该国2000家招聘机构将员工引入大马任职的建议,以免大马成为孟加拉移工的“倾销地”。

忧仍可从中获取私利

另一边厢,工运份子安迪霍尔(Andy Hall)担忧,人脉不错的个人和企业仍可能牺牲孟加拉移工的权益,从新的谅解备忘录条款中获取利益。

他引述一份据称是上述备忘录草案的文件指出,工人仍须在孟加拉自行背负雇佣费用,与希盟时期谈判的“零费用提案”截然相反。

“这与2018年跟尼泊尔(签署)的谅解备忘录,阐明雇主须承担所有费用完全相反。”

“离奇的是,大马在四年内,即使推行了“全国反强迫劳动行动蓝图”(National Forced Labour Action Plan),但这份谅解备忘录的条款实际上却是倒退了。”

安迪霍尔要求,政府必须透明管理招聘流程,避免过去的犯罪财团继续从马孟移工聘雇计划中获益。

人力资源部于11月推行“全国强迫劳动行动蓝图”,旨在打击大马强迫劳动问题。

上周五(12月10日),沙拉瓦南透露,内阁同意扩大允许聘请移工的领域,除了种植业,农业、制造业、服务业、采矿与采石业、建筑业和帮佣服务业也获准引进移工。他也宣布,将与孟加拉签署引进孟加拉移工的谅解备忘录。


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