消除强迫劳动便可进口，美国肯定本地公司有改进
美国政府之前以涉嫌强迫劳动的理由，在海关扣押多家大马公司的产品，但它如今认为，大马厂商已有令人满意的改进。
美国海关贸易办公室执行助理专员伦纳德（John P. Leonard）昨晚在线上记者会告诉大马媒体，如果这些公司纠正问题，则美国海关及边境保护局（CBP）将撤销暂扣令。
美国政府之前以涉嫌强迫劳动的理由，在海关扣押多家大马公司的产品，但它如今认为，大马厂商已有令人满意的改进。
美国海关贸易办公室执行助理专员伦纳德（John P. Leonard）昨晚在线上记者会告诉大马媒体，如果这些公司纠正问题，则美国海关及边境保护局（CBP）将撤销暂扣令。
他说，当局分别在2020年3月和2021年9月，解除两家大马手套厂WRP Asia Pacific和顶级手套的入口禁令。
“这（两家）公司改善它们工人环境、确实发薪、解决工人的中介债务，所以我们撤销暂扣令。”
“现在他们（的货物）可以完全自由进入美国，而当然，美国是这些公司的极关键市场。这是我们希望看到的事情。”
继续跟政府和业界沟通
伦纳德表示，上述两家公司仍持续与美国海关保持联系。
他提到，在过去多个月，美国海关已联系大马政府和业界，以加强讨论，同时设法解决强迫劳动的问题。
伦纳德赞扬大马通过2021至2025年解决强迫劳动全国行动计划（NAPFL），消除强迫劳动问题，以及议决核准国际劳工组织的29号公约（Protocol 29）。
不得扣押工人身份证件
谈到解除入口禁令的要求，美国海关贸易救济及执法执行专员艾瑞克蔡（Eric Choy）指出，在检视涉及公司根据国际劳工组织框架，在本身设施解决所有强迫劳动指标的证据后，该局就会撤除暂扣令。
“举例来说，若发现工人身分证件，如护照或个人文件遭（雇主）扣押，以限制他们的行动自由，则涉及的公司必须证明他们放弃这种做法。”
“由于这几年的旅行限制，我们会雇用独立的第三方稽查人员，确保相关公司已经补救。这是我们撤除暂扣令之前的一般做法。”
他补充，独立稽查人员通常是人权事务的领袖。
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