美国禁止速柏玛产品入口，因涉嫌强迫劳动

晚上8点14分更新

马来西亚手套生产商速柏玛（Supermax）因涉嫌强迫劳动，产品遭美国禁止入口。这已是过去15个月内，第四家马来西亚公司在美国面对类似遭遇。

根据《路透社》报导，美国海关和边境保护局（CBP）于周三发出声明表示，有合理的资料证明该公司在生产过程涉及强迫劳动，因此发布暂扣令，禁止速柏玛（Supermax）产品入口。

该局贸易办公室执行助理专员海史密斯（AnnMarie R. Highsmith）指出，11项强迫劳动指标中，速柏玛触犯了其中10项，违反美国贸易法。

“在我们的调查过程中，从11项强迫劳动指标鉴定出其中10项，美国海关和边境保护局有充分的证据做总结，速柏玛及其子公司生产的手套违反了美国贸易法。”

海史密斯指的强迫劳动指标，是经由国际劳工组织（International Labour Organisation，ILO）整理出来的检测指标，其中有超时劳动、债务奴役、身体与性暴力、恶劣的工作与生活条件等。

然而，他却没有详细说明，速柏玛究竟触犯了哪些指标。

2年前已采取改善措施

根据马来西亚股票交易所（Bursa Malaysia）官网今午刊登的速柏玛声明，该公司的美国代表正试图联系美国海关和边境保护局，以取得进一步详情。

速柏玛也表示，该公司自2019年以来已采取行动，力图符合国际劳工组织所定下的标准。

该公司也表示，对于国际劳工组织没有考虑到它做出的努力感到惊讶，并称将加速程序，以达到标准。

此外，速柏玛也声称，已在今年的10月11日委托一家独立的国际咨询公司，对旗下制造厂的移工状况进行审核，目前工作也还在进行中。

“速柏玛也要告知所有的股东，公司已经采取立即和必要的措施，以尽速解决问题。”

工人申诉工作环境恶劣

今年5月，媒体报导美国海关和边境保护局调查速柏玛后，该公司坚称严格遵守劳动法，并致力打击强迫劳动。

工运份子安迪霍尔（Andy Hall）表示，曾探访速柏玛工人，而他们皆透露是在“骇人的环境”中生活和工作。

他说，工人支付高额招聘费，以致承受债务奴役，获聘后则面临违法扣除工资，并生活在恶劣的环境中。

霍尔曾向美国海关和边境保护局提交调查速柏玛请愿书。

速柏玛并未回应霍尔的指控。

速柏玛在马来西亚的竞争对手，也是世界最大的乳胶手套制造商顶级手套（Top Glove），于去年7月也因类似的指控遭到美国海关和边境保护局发出暂扣令。该局认为顶级手套解决相关问题后，禁令于上个月已解除。

值得一提的是，顶级手套近3个月连续发生3起工人死亡事件，目前正接受大马职业安全局（DOSH）调查。

去年12月，棕油生产商森那美（Sime Darby Plantation）和 FGV控股也因涉及强迫劳动而面临相同的禁令。两家棕油生产商双双表示已任命检察员评估属下公司作业，并会配合美国海关和边境保护局处理强迫劳动问题。

马来西亚移工大多来自孟加拉和尼泊尔。