古拉抨雇佣修正案不到位，未将移工招聘权交人资部
国会报道
前人力资源部长古拉抨击政府，不愿将招聘和管理移工的管辖权交给人力资源部，也未纳入希盟当初所草拟的修正案条款。
古拉今天在国会参与辩论时指出，看来内政部不愿意放弃管理移工招聘的权力。
下午4点56分更新
国会报道
前人力资源部长古拉抨击政府，未将招聘和管理移工的管辖权交给人力资源部，也未纳入希盟当初所草拟的修正案条款。
古拉今天在国会参与辩论时指出，看来内政部不愿意放弃管理移工招聘的权力。
“有关法案最初是由希盟政府起草的，原本是计划在2020年3月提呈给国会，以加入一个（新的）第60K条文。"
据古拉透露，第60K条文与招聘移工有关，即雇主需事先提交申请，并获得劳工局的批准。
在此之前，雇主只需向劳工局局长通报有关雇用移工的资讯即可。
揭露慕尤丁不愿放手
古拉揭露，希盟执政时期，在人力资源部不知情的情况下，内政部向数千名移工派发特别许可证。
他还透露，希盟当时要推出这项法案时，遭到时任内政部长慕尤丁的阻拦。
"当时的内政部长慕尤丁，以干涉内政部的事务为由反对（这项法案）。”
不过，当时的内阁和总检察长后来还是批准了有关法案。
人资部不知移工情况
但是，首相依斯迈政府在去年10月提呈雇佣法令修正案，却未涵盖第60K条文。
“（这表示）内政部想继续掌控招聘移工的权力，但这会让我们面对很大的困扰，因为人力资源部门不知道这些移工有多少人，在哪里工作。”
政府提呈的雇佣法令修正案，预计将在今天的下议院上通过。
朝野呼吁增陪产假期
另外，在今天的国会辩论中，朝野双方议员也呼吁政府，将私人企业的陪产假从3天增至7天。
巫统森美兰仁保国会议员沙林（Mohd Salim Sharif）在辩论时促请政府，统一对待在私人界工作的父亲。
“我们已经久等这个陪产假期。为何公务员可以享有7天的陪产假，而私人界却只有3天？应该要统一标准。”
古拉也说，政府应该停止歧视那些在私人界工作的为人父者。
“为何要有这样的歧视，我不明白当中道理。这完全没道理。”
人资部承诺增至7天
目前，在私人领域工作的为人父者未享有任何陪产假，而公务员则享有7天有薪陪产假。
人力资源部副部长阿旺哈欣在总结时承诺，将会进一步修法，将私人领域的陪产假增至7天有薪假期。
他表示，政府将在国会的委员会阶段，修改法案的相关部分。
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