赛沙迪促政府修订合约，确保学校清洁工获最低薪资

政府合约职工联盟揭露，政府学校的合约工人申诉，雇主未按照今年5月落实的最低薪资制给付薪资。

对此，统民党主席兼麻坡国会议员赛沙迪呼吁，这些工人应向人力资源部投诉，以争取自己的权益。

“这是你的权益，你必须争取。如果你不勇敢（争取），其它人也不会拿出勇气。”

“这就是为何必须要有一波（投诉）。”

他今日上传一支影片到社群媒体。

最低薪资调高至1500

最低薪资于5月1日，正式从1200令吉增加至1500令吉。目前，仅有年销售额低于30万令吉，且未雇佣超过5名全职工人的小型企业，能够免于最低薪资制。

然而，政府合约职工联盟（JPKK）昨日却揭露，接获许多政府学校的合约清洁工与合约保安投诉，薪资没有调高。

该组织表示，这些合约工人的雇主辩称，他们与政府签订的承包协议是依据之前的最低薪资，因此须等到现有合约中止，才会将月薪提高至1500令吉。

政府应主动调整合约

赛沙迪在影片中表示，工人向他投诉雇主以相同的借口拒绝调薪，另有一些雇主则声称无须遵照政府的规定。

赛沙迪提醒，除了工人必须向人资部投诉，政府也应主动调整与清洁公司和保安公司的合约内容，以反映新的最低薪资制。

此外，他警告雇主，不得透过削减津贴来调薪。

他表示，这些公司也没有理由透过解雇工人来抵消成本，特别是受过培训的工人。

赛沙迪也保证，更高的薪资能够带来更好的产量。

他表示，相较于发达国家的40%至45%，马来西亚整体而言的薪资与国内生产总值的比例为20%至25%，或20至25仙兑1令吉。

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