/file/1162/f034a461636354fa0ce19974fd20ff39.jpeg)
不满延迟落实雇佣修案，职工总会轰政府过于亲商
刊载: Aug 27, 2022 8:01 AM
人资部延至明年1月1日才落实《1955年雇佣法令2022年修订案》，大马职工总会抨击政府立场反复，而且做这项决定前没有咨询该会的意见。
职工总会今天发表文告指出，该法律修订原定今年9月1日落实，可是却展延至明年，这项决定令人感到震惊。
人资部延至明年1月1日才落实《1955年雇佣法令2022年修订案》，大马职工总会抨击政府立场反复，而且做这项决定前没有咨询该会的意见。
职工总会今天发表文告指出，该法律修订原定今年9月1日落实，可是却展延至明年，这项决定令人感到震惊。
“职工总会未获邀请商议展延建议。这项修订案最终对工人有利，但是工人却俨然遭政府排挤。职工总会未预期到政府采取这项行动。”
“职工总会惊讶政府立场反复，早前才颁布宪报，雇佣法令修案会在2022年9月1日实施。工人等待落实该修案，这实属不幸。”
罔顾上万工人需求
职工总会说：“政府是否只顾及雇主的要求，而罔顾上万工人的需求？工人其实也有权利选出政府。”
“是否工人的利益就被忽视，却尊崇权贵的利益？”
职工总会强调，延迟落实雇佣法令修案影响工人利益，政府应该召开劳工咨询理事会（NLAC）商议。
职工总会表明，将会召开特大，以商议政府延迟落实雇佣法令修案。
雇主需要时间缓冲
此前，人力资源部长沙拉瓦南宣布，《1955年雇佣法令2022年修订案》延至明年1月1日落实。该修案原定于9月1日生效。
沙拉瓦南说，政府与利益相关单位交涉后发现，雇主需要一些时间缓冲，需要考虑移工短缺，以及业界才刚刚复苏。
/file/publisher-c1a3f893382d2b2f8a9aa22a654d9c97/2021/09/0c422c61cff67417c5bf75f435d533b2.jpg)
阅读评论0
确定要删除留言？
此后将无法恢复