政府扛自雇者80%社险缴纳额，至少百万人受惠
配合今年劳动节，政府给自雇人士带来好消息，他们未来的社会保险80%个人缴纳额将由政府来承担。
《马新社》报道，首相依斯迈沙比里指出，政府这项新措施放眼让至少100万名自雇人士，通过社险机构推出的自雇人士社险计划（SKSPS），取得社险保障。
配合今年劳动节，政府给自雇人士带来好消息，他们未来的社会保险80%个人缴纳额将由政府来承担。
《马新社》报道，首相依斯迈沙比里指出，政府这项新措施放眼让至少100万名自雇人士，通过社险机构推出的自雇人士社险计划（SKSPS），取得社险保障。
他发表劳动节献词时提到，政府也强制联邦政府、州政府及法定机构提供职场托儿所，之后扩大至私人界。
依斯迈指出，政府在2019年提供1000万令吉奖掖用于设立职场托儿所用途，自2020年奖掖拨款增至3000万令吉，这项措施将让拥有小孩的员工安心。
他也提到，政府5月1日起，也将提供长达10个月分期付款的大马一家汽车保险计划（MyEzCover.com）。
MyEzCover.com车险计划是由人力资源部与社险机构及大马合作社组织（ANGKASA）合作，提供长达10个月无利息分期付款，率先提供予公务员，之后扩大至私人界。
“在5月1日生效的1500令吉最低薪金，是送给为发展国家经济努力不懈的员工一份厚礼。”
PSU保295万人饭碗
此外，依斯迈提到，政府已通过多项措施协助国人继续生活，包括薪资补贴计划（PSU）及保留工作计划（ERP），其中PSU已发放203亿4000万令吉协助逾35万名雇主，成功保住295万名员工饭碗。
他指出，政府一直维护员工权益，包括修正1955年雇佣法令，延长产假至98天及陪产假增至7天、改善工作与生活，每周工作时间从48小时减至45小时，以及1959年职工会法令修正案今年3月提呈国会一读，以鼓励员工活跃于职工会。
依斯迈也透露，社险机构也拨款2亿6700万令吉改善其缴纳率及福利运作，以及社险投保薪资上限从4000令吉增至5000令吉，造福900万名员工。
他补充，社险机构的遗属抚恤金也从每月475令吉增至550令吉，让5万6000个家庭受惠。
制定机制以减少移工
依斯迈指出，政府将制定综合机制减少依赖移工，同时优先雇佣本地人。
他发表劳动节献词时说，虽然开放边界让特定领域雇主可以重新雇佣移工，特别是3D领域（肮脏、危险及困难），但不意味政府忽视本地员工。
他已要求人力资源部加以研究，确保本地员工能够通过改善薪资、就业配套及职业发展而受惠。
他说，政府已推介培训与技能提升计划（UPSkills Malaysia）网站，为唯一参考中心，它涵盖35个技能领域的6143个培训单位。
签署ILO 的29号公约
此外，依斯迈提到，政府也坚决保护本地员工及外籍员工权利，特别是有关强迫劳动课题。
他说，大马已批准国际劳工组织（ILO ）关于强迫劳动的29号公约，以展现政府消除国内强迫劳动的决心。
他说，这项批准是政府主动行动，以确保大马产品与商品进入国际市场时，不再面对强迫劳动的指控，继而遭遇限制。
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