政府分拆移工管理权给两个部门续引起反弹。中巨型企业联盟商会敦促政府应将移工招聘事务全权交由单一部门掌管,避免业者在不同部门之间疲于奔命。

中巨型企业联盟商会(MCMTC)响应大马厂商联合会早前的呼吁,认为应由单一部门管理移工招聘事务,以便确保政策明确、透明和更高效率。

《马新社》报道,中巨型企业联盟商会长曾国城发表文告指出,大马人口较小,许多行业仍然是劳动密集型行业,依赖移工。

“目前,申请和雇用外国人力需要大量时间、精力和成本与多个机构交涉,如人力资源部、内政部 、人力资源部属下的劳工局;而制造业须国际贸易及工业部审批。”

政府在今年2月宣布,把管理移工权限从内政部转移至人力资源部。

不过,首相安华主政的政府在12月21日宣布,把招聘移工的一站中心(OSC)交给内政部负责,而招聘女佣的单一渠道系统(OCS)交由人力资源部负责。

为何需多个部门审批

曾国城质疑,为何需要这样多个部门涉及审批招聘移工,以致业者必须递交多项文件。

“系统是否有所改进还是会更加混乱?难道我们不能交由单一部门负责,且拥有透明和方便的单一系统吗?”

曾国城认为,人力资源部负责掌管大马人力资源的规划、管理和发展,因此适合掌管移工的招聘和管理事务;而内政部则是掌管移民事务,如发放工作准证。

此前,大马厂商联合会(FMM)敦促政府检讨移工管理权分拆人力资源部和内政部的决定。

该组织认为,劳动力需求的整个处理过程应交由人力资源部处理,而内政部应专注于安全问题、签证签发和边境管制措施。